勞動仲裁起訴后被告證據(jù)不足怎么辦？
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勞動仲裁勝訴后，公司又起訴到法院的，被告必須要把證據(jù)在法院規(guī)定的舉證期限內(nèi)（而不是在開庭前）交到法院，答辯狀是可交可不交的。 勞動仲裁和民事訴訟是二個(gè)完全不同的程序，公司因不服勞動仲裁裁決而向法院起訴的，應(yīng)該按照有關(guān)民事訴訟的規(guī)定進(jìn)行處理。對于已經(jīng)在勞動仲裁中提供的證據(jù)，以及需要另外向法院提供的證據(jù)，都應(yīng)該在法院規(guī)定的舉證期限內(nèi)另行向法院進(jìn)行舉證，也就是說需要另外向法院提供證據(jù)，如果沒有按規(guī)定在舉證期限內(nèi)向法院提供證據(jù)的，對方可以拒絕進(jìn)行質(zhì)證，法院也可以對該證據(jù)不予采信。
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證據(jù)不足，可繼續(xù)搜集，同時(shí)有愿意出庭作證的相關(guān)證人證言也屬于證據(jù)之一。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。一般而言，舉證只要有相關(guān)勞動證明就可以，比如工牌，工資單，社?？ǖ鹊染涂梢陨暾垊趧又俨?，勞動仲裁舉證責(zé)任倒置，由公司提供相關(guān)證明，如果不提供，公司就要承擔(dān)不利后果。
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勞動仲裁證據(jù)不足該怎么辦證據(jù)不足，可繼續(xù)搜集，同時(shí)有愿意出庭作證的相關(guān)證人證言也屬于證據(jù)之一。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。一般而言，舉證只要有相關(guān)勞動證明就可以，比如
2020.08.22 208 -
勞動仲裁書證據(jù)不足怎么辦？證據(jù)不足，可繼續(xù)搜集，同時(shí)有愿意出庭作證的相關(guān)證人證言也屬于證據(jù)之一。一般而言，舉證只要有相關(guān)勞動證明就可以，比如工牌，工資單，社保卡等等就可以申請勞動仲裁，勞動仲裁舉證責(zé)任倒置，由公司提供相關(guān)證明，如果不提供，公司就要承擔(dān)不利后果。
2020.06.05 159 -
勞動仲裁書面證據(jù)不足怎么辦當(dāng)事人在申請勞動仲裁時(shí)書面證據(jù)不足，如果還沒有開庭，那么當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)收集相關(guān)證據(jù)；如果是因?yàn)閯趧诱邿o法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)，則由用人單位在指定的期限內(nèi)提供。
2020.02.12 129
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勞動仲裁被告證據(jù)不足怎么辦？
寫一份仲裁申請，帶上你的證據(jù)資料原件復(fù)印件都帶上，可能核對，但只收取復(fù)印件。勞動仲裁都是區(qū)縣一級的。你的工牌，工作服，打卡的東西都帶上都是證據(jù)，。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動
2022-03-30 15,340 -
勞動仲裁被告證據(jù)不足怎么辦
寫一份仲裁申請，帶上你的證據(jù)資料原件復(fù)印件都帶上，可能核對，但只收取復(fù)印件。勞動仲裁都是區(qū)縣一級的。你的工牌，工作服，打卡的東西都帶上都是證據(jù)，。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動
2022-03-21 15,340 -
勞動仲裁訴訟中被告證據(jù)不足怎么辦？
依照法律規(guī)定，假如需要提供的證據(jù)是由用人單位保存的，勞動者提出該項(xiàng)證據(jù)，單位無正當(dāng)理由拒不提供，法院應(yīng)采信對勞動者有利的證據(jù)。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)
2022-04-12 15,340 -
勞動仲裁后發(fā)現(xiàn)被告證據(jù)不足怎么辦
勞動仲裁勝訴后，公司又起訴到法院的，被告必須要把證據(jù)在法院規(guī)定的舉證期限內(nèi)（而不是在開庭前）交到法院，答辯狀是可交可不交的。 勞動仲裁和民事訴訟是二個(gè)完全不同的程序，公司因不服勞動仲裁裁決而向法院起訴
2022-03-30 15,340
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01:08
勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:27
訴訟離婚證據(jù)不足怎么辦離婚需要有證據(jù)證明離婚理由成立，如果沒有足夠證據(jù)，法院無法作出判決，只能駁回起訴。 離婚是有法定情形的，必須有充足的證據(jù)可以認(rèn)定構(gòu)成離婚條件。訴訟離婚證據(jù)不足應(yīng)當(dāng)在離婚起訴前，要收集好證據(jù)，特別是要按照對自己有利的方面收集和篩選證據(jù)。在這個(gè)
1,715 2022.04.17
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