公司不滿意勞動仲裁仲裁不服怎么辦
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可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因?yàn)闆]有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁
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公司不服勞動仲裁，當(dāng)事人（勞動者）可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：當(dāng)事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的；仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；認(rèn)定事實(shí)的主要證據(jù)不充分的。
當(dāng)事人對《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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公司不服勞動仲裁怎么辦公司對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但以下勞動爭議裁決只能由勞動者起訴：因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)?/p>
2020.12.15 213 -
不服仲裁裁決怎么辦，不服勞動仲裁起訴狀一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實(shí)行“一裁終局”。針對勞動糾紛，我國實(shí)行勞動爭議仲裁程序前置制度，實(shí)指勞動爭議這一事實(shí)經(jīng)過仲裁程序，并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過仲裁程序。
2020.10.09 458 -
勞動仲裁后公司不服怎么辦勞動仲裁后，公司不服結(jié)果，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。若不是終局裁決的案件的，在十五日內(nèi)未提起訴訟的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.04.04 156
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勞動仲裁公司不同意仲裁怎么辦
如果用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)起訴的，仲裁裁決書是不具有法律效力的，最終以法院的判決為準(zhǔn)，在公司起訴階段，勞動者是不能申請強(qiáng)制執(zhí)行的。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法
2022-04-01 15,340 -
公司不服勞動仲裁怎么辦?
公司對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但以下勞動爭議裁決只能由勞動者起訴：因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工
2022-05-23 15,340 -
公司不服勞動仲裁怎么辦？
公司不服勞動仲裁，當(dāng)事人（勞動者）可向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》第213條的規(guī)定，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，如果一方當(dāng)事人不履行，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。被申
2021-10-23 15,340 -
公司不服勞動仲裁怎么辦
公司不服勞動仲裁，當(dāng)事人（勞動者）可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訴法》第二百一十三條的規(guī)定：對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。
2022-02-22 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11
