公司不滿意勞動仲裁怎么辦？
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公司（即用人單位）不同意勞動仲裁結果的，分為兩種情形： 1、對非終局裁決不服，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向法院起訴； 2、對終局裁決不服，用人單位一般沒有起訴權，但有證據證明仲裁結果存在可撤銷情形的，人民法院經組成合議庭審查核實裁決可撤銷的，應當裁定撤銷。當事人可以自收到裁定書之日起15日內就該勞動爭議事項向法院起訴，即公司此時也有權起訴。
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公司不服勞動仲裁怎么辦公司對勞動仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。但以下勞動爭議裁決只能由勞動者起訴：因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地
2020.12.15 213 -
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公司不服勞動仲裁怎么辦？當事人對《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.08.02 167
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勞動仲裁不滿意怎么辦
到公司咨詢辦理，不服，可以申請仲裁 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變
2022-03-28 15,340 -
勞動仲裁公司不同意仲裁怎么辦
如果用人單位在規(guī)定的時間內起訴的，仲裁裁決書是不具有法律效力的，最終以法院的判決為準，在公司起訴階段，勞動者是不能申請強制執(zhí)行的。 法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法
2022-04-01 15,340 -
公司進行勞動仲裁，如果公司公司不滿意怎么辦
可以依據《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對
2022-04-27 15,340 -
公司不滿勞動仲裁結果怎么辦
可以依據《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對
2022-03-21 15,340
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公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當地的勞動部門申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:57
勞動仲裁對公司影響有多大勞動仲裁對公司影響不大。勞動仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動爭議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為，勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。勞動仲裁的申請事項，大部分與經濟相關，并且除了正常應當支付給勞動者的費用之外
3,369 2022.04.17 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11
