如果公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償?!秳趧?dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補(bǔ)償?shù)闹鲝埲缦拢褐Ц睹繚M一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。如果為未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時(shí)效)
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償,只要補(bǔ)繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年就支付一個(gè)月的工資。也就是單純的針對(duì)不交社保的這種做法并不需要進(jìn)行賠償,不交社保的話是會(huì)被除以社保繳費(fèi)額一倍以上三倍以下的罰款,只要職工不提出離職,公司就不需要另外賠償。
- 
                    
                         對(duì)方不賠償如何要求保險(xiǎn)公司代位追償 對(duì)方不賠償如何要求保險(xiǎn)公司代位追償對(duì)方不賠償能要求保險(xiǎn)公司代位追償。因第三者的侵權(quán)行為引起財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)事故導(dǎo)致保險(xiǎn)標(biāo)的損失的,被保險(xiǎn)人可以基于侵權(quán)法律關(guān)系,請(qǐng)求第三者承擔(dān)保險(xiǎn)標(biāo)的損失的賠償責(zé)任,也可以基于保險(xiǎn)合同關(guān)系,請(qǐng)求保險(xiǎn)人依保險(xiǎn)合同履行保險(xiǎn)賠償責(zé)任。 2020.11.22 410
- 
                    
                         如果交通事故保險(xiǎn)公司不理賠怎么辦 如果交通事故保險(xiǎn)公司不理賠怎么辦發(fā)生交通事故時(shí)通常交警部門會(huì)做一個(gè)交通事故責(zé)任認(rèn)定書,交通事故當(dāng)事人與保險(xiǎn)公司就根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書中的責(zé)任認(rèn)定來承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果車禍?zhǔn)芎θ藢?duì)于保險(xiǎn)公司的賠償不服的話,首先可以通過肇事方與保險(xiǎn)公司進(jìn)行協(xié)商,列出自己的實(shí)際損失來要求 2020.02.23 437
- 
                    
                         如果交通事故有人傷保險(xiǎn)公司怎么賠償 如果交通事故有人傷保險(xiǎn)公司怎么賠償交通事故有人受傷的保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 2020.10.23 181
- 
                    公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償
                    公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單 2022-01-12 15,340
- 
                    公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償
                    公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單 2022-01-10 15,340
- 
                    公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償
                    公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單 2022-01-10 15,340
- 
                    公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償
                    公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單 2022-01-13 15,340
- 
                    
                         00:59
                    
                    公司不買保險(xiǎn)不簽合同怎么賠償 00:59
                    
                    公司不買保險(xiǎn)不簽合同怎么賠償一般情況下,公司不簽合同不交保險(xiǎn)的,要從用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同,并補(bǔ)繳保險(xiǎn)。單位從用工之日起超過1個(gè)月不滿1年沒有和勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,要向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。按勞動(dòng)者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每滿1年支付1個(gè)月工資。6 2,570 2022.05.11
- 
                    
                         01:23
                    
                    司機(jī)全責(zé),保險(xiǎn)公司如何賠償 01:23
                    
                    司機(jī)全責(zé),保險(xiǎn)公司如何賠償司機(jī)全責(zé),保險(xiǎn)公司的賠償如下: 在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分由司機(jī)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承 2,524 2022.05.11
- 
                    
                         01:18
                    
                    公司不簽合同不交社保怎么賠償 01:18
                    
                    公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限, 3,590 2022.04.17






 
                                 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            