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如果公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償

2022-08-19 06:07

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公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償?!秳趧?dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補(bǔ)償?shù)闹鲝埲缦拢褐Ц睹繚M一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。如果為未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時(shí)效)

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公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年就支付一個(gè)月的工資。也就是單純的針對(duì)不交社保的這種做法并不需要進(jìn)行賠償,不交社保的話是會(huì)被除以社保繳費(fèi)額一倍以上三倍以下的罰款,只要職工不提出離職,公司就不需要另外賠償。

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