用人單位不給員工買工傷保險費用怎么辦？
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根據(jù)不同的傷殘等級，用人單位支付給勞動者的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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（1）補交存在勞動關(guān)系期間的社保。 （2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 （3）如果未簽勞動合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時效）
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用人單位不給員工買社保怎么辦如果用人單位不給員工買社保，會被社會保險行政部門責(zé)令限期改正；如果逾期不改正的，會對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一定倍數(shù)的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員也依法處罰款。
2020.08.02 239 -
工傷用人單位不給買社保怎么辦？用人單位沒有買社會保險，用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，由用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.03.06 216 -
用人單位未買工傷保險怎么辦用人單位未購買工傷保險，勞動者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時繳納社保，也可以向社會保險部門舉報，或者與用人單位解除勞動合同。 《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記
2020.01.01 176
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用人單位不給員工買工傷保險怎么辦
為員工買工傷保險是用人單位的義務(wù)。如果用人單位沒有為員工買保險，員工受工傷時可以要求用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的待遇和標準支付相關(guān)費用。如果用人單位拒絕支付的話，職工可以向當?shù)貏趧又俨梦暝V。《
2022-03-12 15,340 -
用人單位單位給員工買的工傷保險怎么樣？
工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，由用人單位繳納，在勞動者遭遇工傷時給予補助的社會保障制度。如今，每個企業(yè)都要給員工購買工傷保險，避免意外的發(fā)生。那么，單位如何給員工買工傷保險？工傷保險怎么報？工傷保險多
2022-07-05 15,340 -
用人單位不給員工辦理工傷保險怎么辦
用人單位不為員工辦理工傷保險的，由社會保險征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納，并加收滯納金，逾期仍不繳納，由有關(guān)部門處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。根據(jù)《社會保險法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保
2022-06-03 15,340 -
用人單位不給員工買生育保險怎么辦
1、不可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須依法參加生育保險，為本單位職工繳納生育保險費。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第五十三條職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費
2022-06-25 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
00:49
用人單位無故辭退員工該怎么辦公司無故辭退員工是違反勞動法律相關(guān)規(guī)定的，此時員工可以根據(jù)自己的意愿請求繼續(xù)履行勞動合同，公司應(yīng)當繼續(xù)履行。如果員工不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，員工也可以向公司主張支付賠償金。公司不肯支付賠償金的，員工可以向勞動爭議仲裁委
2,786 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
