職工發(fā)生工傷后應該按照什么程序處理
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發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應該按照以下的程序處理： 1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。 2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟。 3、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。 4、申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。
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勞動者可以按照以下方式處理： 1、進行工傷認定。 2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟。 3、傷殘鑒定。 4、對鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日提出再次鑒定申請。 5、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。
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職工與單位發(fā)生工傷糾紛按照什么處理按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇，其
2020.08.11 467 -
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職工發(fā)生工傷以后該怎么處理職工發(fā)生工傷，應先進行工傷鑒定，由所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。鑒定后憑鑒定書享受工傷醫(yī)療待遇。
2020.07.04 135
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發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應該按照什么的程序處理？如何處理？
發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應該按照以下的程序處理： 1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出
2022-03-18 15,340 -
請問發(fā)生事故應該按照什么程序處理
1、發(fā)生交通事故必須保護現(xiàn)場，搶救傷者和財產。 2、寫出肇事詳細經過的書面材料。 3、造成財產損失的由公安機關作出車輛、物品損失評估。 4、造成人員傷殘的、由公安機關指定車主或主要肇事責任人預付傷者醫(yī)
2022-11-15 15,340 -
發(fā)生醫(yī)療糾紛應該按照什么程序處理？
醫(yī)療糾紛 的處理程序 （一）醫(yī)務科負責受理本院患者或其家屬有關醫(yī)療過失的投訴。 （二）患者或其家屬的投訴內容應以書面形式交醫(yī)務科。 （三）發(fā)生醫(yī)療糾紛事件，患者或其家屬應當首先向主管醫(yī)生或科室負責人反
2023-02-18 15,340 -
工傷事故發(fā)生后應當按照什么規(guī)定處理
尊敬的當事人，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，關于工傷的問題，建議可以參考相關的法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷
2022-04-03 15,340
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01:36
發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請認定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,577 2022.06.14 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
00:58
工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17
