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公司和我們協(xié)商解除合同該如何賠償

2019-05-07 06:16

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公司和員工協(xié)商解除合同的,員工可以要求補償金,沒有賠償金。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

按照勞動者在單位的工作年限,工作滿一年支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補償;六個月以上不滿一年的按一年計算;不滿六個月的支付半個月工資;違法解除勞動合同的,按上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍補償。其他情形解除勞動合同的,單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應(yīng)發(fā)工資計算。

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