工傷索賠多久可以執(zhí)行？
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工程停工，如果合同對索賠期限有約定則按照約定，沒有約定按法律規(guī)定。如果雙方對停工索賠期限沒有約定或者約定不明確的，那么承包人應該自停工之日起向發(fā)包人提出索賠要求，逾期超過三年未提出的，法院將不再保護，即承包人向發(fā)包人主張停工損失的，對方可以不再賠償。
工傷認定之后一般在兩個月能拿到索賠。經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力，要勞動能力鑒定的，在60日內作出鑒定結論。要持醫(yī)療費用等憑證申請賠償，審核通過后，按核定數額發(fā)放。
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工傷索賠期限多久一般是三十天，員工自己申請的在一年之內。單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所
2020.03.23 138 -
拖欠工資多久可以索賠公司拖欠工資一個月就違法。員工與用人單位解除勞動合同后應該及時付清工資，最遲不得超過一個月。用人單位拖欠工資，職工可以要求單位進行經濟補償，勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額
2020.05.04 196 -
工傷賠償申請法院強制執(zhí)行多久可執(zhí)行被執(zhí)行人有財產可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執(zhí)結;非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應當在期限屆滿前5日內提出。
2020.05.04 282
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工傷索賠申請強制執(zhí)行多久可執(zhí)行
關于工傷索賠的強制執(zhí)行，通常情況下被執(zhí)行人有財產可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執(zhí)結；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。 根據《最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)
2022-03-21 15,340 -
工傷索賠強制執(zhí)行多久
關于工傷索賠的強制執(zhí)行，通常情況下被執(zhí)行人有財產可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執(zhí)結；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內執(zhí)結。 根據《最高人民法院關于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)
2022-04-15 15,340 -
工傷認定多久可以索賠？
單位未在出事30天內申請的，員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的
2022-02-19 15,340 -
工傷事故多久可以索賠
在發(fā)生工傷后用人單位應在發(fā)生工傷事故后30天內申請，用人單位未按時申請的，勞動者或勞動者親屬、工會可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內自行申請。然后要求用人單位進行賠償，如果用人單位沒有給予工傷賠償的，
2022-03-13 15,340
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工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認定和勞動能力鑒定，按照鑒定結論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同，主要的補償包括了醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補助費，護理費，傷殘津貼，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
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工傷賠償多久有效工傷賠償的時間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年，職工只有被認定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償的時間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的，應該在30日以內，向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,777 2022.04.15
