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公司不交社保單位應(yīng)該怎么賠償呢

2023-05-23 21:48

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根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位為本單位職工辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),這是單位的義務(wù)也是職工的權(quán)利,若是用人單位不為你繳納社保,是要承擔(dān)法律責(zé)任的,勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)給予其處罰。 但是,如果是你個(gè)人單方面要求不繳納社保,這不能作為辭退你的原因,按照勞動(dòng)法第47條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按工作年限計(jì)算,6個(gè)月以內(nèi),支付半個(gè)月工資的補(bǔ)償,6個(gè)月到1年的支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。一年以上,每一年支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。

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