勞動法規(guī)定工作時間最長是多久？
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勞動法的相關(guān)規(guī)定為，企業(yè)至少每周安排勞動者休息一天。勞動者每天工作8小時，如因企業(yè)需要可以安排加班，但是累計工作時間不得超過每周44小時。法定節(jié)假日的加班應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定支付加班費，為日工資標準的3倍或者兩倍予以支付如果企業(yè)不安排勞動者休息，那么屬于違法法律規(guī)定侵害勞動者合法權(quán)益勞動者可以以此單方解除勞動合同而不承擔任何違約責任并要求企業(yè)按照勞動合同法46、47條的規(guī)定支付相關(guān)經(jīng)濟補償
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用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
每日不超過八小時、平均每周工作時間不可以超過四十四小時。單位因為生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)工會和勞動者協(xié)商一致后，可以延長工作時間，一般每天不可以超過一小時。由于特殊原因要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，延長工作時間每天不可以超過三小時，但是每月不能超過三十六小時。
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勞動法規(guī)定工作時間是多長《勞動法》規(guī)定工作時間是每日工作不超過八小時、平均每周工作不超過四十四小時，且每周至少休息一日。如果用人單位要安排勞動者加班的，則需要與勞動者、工會協(xié)商，且一般每日不超過一小時。
2020.07.13 209 -
最新勞動法規(guī)定的工作時間是多久《中華人民共和國勞動法》規(guī)定工作時間如下： （1）勞動者每日工作時間不超過八小時； （2）對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當依據(jù)八小時工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準； （3）加班每日不超過3小時，因此每日合計不超過11個小時；
2022.10.21 1,627 -
勞動法規(guī)定工作多長時間勞動法規(guī)定工作時間的標準： 1、每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時； 2、如果安排加班的，一般每日不得超過一小時； 3、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不
2022.06.17 831
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《勞動合同法》規(guī)定工作時間最長是多久？
勞動法規(guī)定了工作時間。勞動法規(guī)定，勞動者的日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過44小時。用人單位需要安排勞動者加班的，經(jīng)勞動者同意。
2021-12-12 15,340 -
勞動法規(guī)定工作時間最多是多久
根據(jù)《勞動法》第三十六條的規(guī)定，工作時間為每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時?！秳趧臃ā返谌邨l規(guī)定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理
2022-07-03 15,340 -
勞動者工作時間最長是多久
勞動者工作時間是每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時。 任何單位和個人不得擅自延長勞動者的工作時間，除非是為了保障人民的健康安全和國家資財不受損失，或為了完成國家緊急任務(wù)和必要的
2022-11-12 15,340 -
勞動法中最長的工作時間是多久？
勞動者一天的最長工作時間一般是八小時；但單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，與勞動者、工會協(xié)商一致的，可以安排加班，一般每天不超過一小時，且單位需要依法支付加班費。
2023-06-15 15,340
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勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應(yīng)的法律責任
11,701 2022.04.15 -
01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18
