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工作中摔倒骨折怎么賠償

2023-02-03 20:07

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2023-02-03回復(fù)

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)的司法解釋如果勞動(dòng)者在工作中骨折受傷并且被認(rèn)定為工傷了,那么是可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇的,如果單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),那么這方面的待遇是由單位予以支付的。受傷后應(yīng)該先做傷殘鑒定,然后按照傷殘等級(jí)來(lái)主張賠償。不同的傷殘等級(jí)所主張的賠償項(xiàng)目和數(shù)額是不同的,所以只能具體分析。如果您們不想做傷殘或者不夠傷殘等級(jí)而要和單位一次性協(xié)商解決的話(huà),法律對(duì)此沒(méi)有具體規(guī)定,還是尊重雙方的合意。

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算工傷,在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因工作原因造成的傷害屬于工傷,發(fā)生工傷,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是享受工傷待遇的前提條件;再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí);根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合月工資與單位協(xié)商索賠。如果不能同用人單位協(xié)商解決工傷待遇問(wèn)題,去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求按工傷等級(jí)支付相關(guān)工傷賠償金。

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