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如何確定如何終止勞動合同?

2023-10-16 15:28

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1、符合下列條件之一的可以認定為終止勞動合同:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。2、終止勞動合同不存在雙倍賠償問題,只有違法解除勞動合同才可以享受相當于經(jīng)濟補償金二倍的賠償金。

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