上班途中出現(xiàn)工傷該如何處理
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發(fā)生工傷后（單位人事部會(huì)初步判斷是否屬于工傷），由單位向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，單位和社保按規(guī)定支付工傷治療期間（停工留薪期）的工資和報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)。如果認(rèn)為非工傷的，則按非因工受傷處理，受傷員工可以請(qǐng)病假，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，由單位支付病假工資，社保不承擔(dān)任何費(fèi)用（非因工死亡的除外）。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這項(xiàng)規(guī)定有幾個(gè)要件，一是必須是上下班途中，二是交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害，三是非本人主要責(zé)任。你自己對(duì)比一下，是否符合上面三個(gè)要件，如果符合，就可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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上班途中出車(chē)禍?zhǔn)軅?，向?qū)趧?dòng)者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定；認(rèn)定為工傷并且確定傷殘等級(jí)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；非工傷但非本人主要責(zé)任的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任；其他。
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的情形為工傷。
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上下班途中工傷事故如何處理？1、立即報(bào)警。上下班途中發(fā)生交通事故，需要有交警大隊(duì)出示事故認(rèn)定書(shū)，進(jìn)行責(zé)任劃分。所以，一旦發(fā)生交通事故，應(yīng)立即報(bào)警。 2、立即告知所在公司的人事部門(mén)。發(fā)生工傷事故后，及時(shí)通知人事部門(mén)，以便人事部門(mén)能及時(shí)進(jìn)行工傷上報(bào)和工傷備案等工作。
2020.06.11 144 -
上下班途中工傷事故如何處理上下班途中發(fā)生工傷事故，先將勞動(dòng)者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷
2020.07.27 203 -
上下班途中工傷該如何認(rèn)定職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.01.09 142
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上下班途中出現(xiàn)交通事故，如何處理工傷
由于上下班途中機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)先按《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行：（一）交通事故賠償已給付醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，用人單位或者工
2022-02-21 15,340 -
職工上班途中出現(xiàn)意外受傷工傷認(rèn)定如何處理
職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公
2022-08-23 15,340 -
上下班途中出現(xiàn)工傷怎么處理
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定：“對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持： (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
2021-10-14 15,340 -
上班途中發(fā)生工傷如何處理
發(fā)生工傷后（單位人事部會(huì)初步判斷是否屬于工傷），由單位向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，單位和社保按規(guī)定支付工傷治療期間（停工留薪期）的工資和報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)。如果認(rèn)為非工傷的，則按非因工受傷處理，受
2022-03-21 15,340
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:06
上下班途中出車(chē)禍算工傷嗎上下班途中出車(chē)禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
