公司不給買社?？梢砸笱a償嗎
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用人單位在簽訂勞動合同后，有義務(wù)為勞動者繳納社會保險費，用人單位不繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金進行補償。
可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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社保不給補可以要求補償嗎不給補交社保不能要求補償。可以要求單位補繳社保，但沒有賠償。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的
2020.03.08 412 -
公司要求買社?？梢圆毁I嗎按照相關(guān)法律規(guī)定，社保員工不可以主張不買。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的，勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。社會保險基金按照保
2020.01.08 953
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公司不給員工買社?？梢砸蠊狙a償嗎
當(dāng)然可以要求單位補償可以先到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇肿稍冋撸絼趧颖Ｕ媳O(jiān)察支隊或大隊咨詢也行，如果企業(yè)很過分，可以像勞動保障監(jiān)察部門投訴。1、勞動法規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員工參保繳納社保，不為員工參保繳納社
2022-02-04 15,340 -
公司不買社?？梢砸笱a償嗎
若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個月工資作為賠償金。 按你離職前12個月的平均工資支付。 若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。 公司若沒有跟你簽訂合同，應(yīng)從你入職起第二
2022-01-19 15,340 -
公司不給買社保可以要求經(jīng)濟補償金嗎
公司沒有買社保，未把勞動合同交給你們，也不給足加班費都屬于違反勞動法的行為，解除合同也應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 勞動合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同
2022-03-17 15,340 -
公司不給買社保，可以要求賠償嗎
公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記
2022-08-16 15,340
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沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
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公司買了社保,老家的醫(yī)保還要買嗎公司買了社保，老家的醫(yī)保不要買了。單位交的是職工醫(yī)保，在老家交的是居民醫(yī)保，根據(jù)《社會保險法》等相關(guān)法律規(guī)定，醫(yī)保不能重復(fù)參保，即便參保兩份醫(yī)保，也只能使用其中一個進行報銷。一般來說，職工醫(yī)保的待遇會更好一些，報銷比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
20,898 2022.04.17
