沒給公司買社?？梢砸蠊狙a償嗎？
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用人單位在簽訂勞動合同后，有義務(wù)為勞動者繳納社會保險費，用人單位不繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金進(jìn)行補償。
可以。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
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公司試用期沒有買社保可以要求補嗎可以。試用期是需要繳納社會保險的，用人單位試用期不給員工繳納社保屬于違法行為，員工可以要求用人單位補償，可以先與用人單位協(xié)商處理，如果不行則可以向社保中心投訴，也可以申請勞動仲裁。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，是合同期的一個組成部分，它不是隔
2020.10.10 716
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公司沒有給我買社?？梢砸蠊狙a償嗎
可以主張加班費和保險。 用人單位不交保險的：根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未
2022-03-20 15,340 -
公司沒買社?？梢砸笱a償嗎
是可以的，但公司需按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。如果單位單方面解除合同，則勞動者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償，一般工作每滿一年，需支付1個月工資作為經(jīng)濟(jì)補償。不滿一年，但在半年以上的，需支付1月工資作為經(jīng)濟(jì)補償，不滿半
2022-03-19 15,340 -
沒買社?？梢砸蠊狙a償嗎？
如果你自愿申請辭職，那你現(xiàn)在只能要求公司給你補交社會保險。如果你以公司未簽訂勞動合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補交社會保險外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補償金。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和
2022-04-22 15,340 -
公司不給員工買社保可以要求公司補償嗎
當(dāng)然可以要求單位補償可以先到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇肿稍冋?，到勞動保障監(jiān)察支隊或大隊咨詢也行，如果企業(yè)很過分，可以像勞動保障監(jiān)察部門投訴。1、勞動法規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員工參保繳納社保，不為員工參保繳納社
2022-02-04 15,340
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00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:00
公司買了社保,老家的醫(yī)保還要買嗎公司買了社保，老家的醫(yī)保不要買了。單位交的是職工醫(yī)保，在老家交的是居民醫(yī)保，根據(jù)《社會保險法》等相關(guān)法律規(guī)定，醫(yī)保不能重復(fù)參保，即便參保兩份醫(yī)保，也只能使用其中一個進(jìn)行報銷。一般來說，職工醫(yī)保的待遇會更好一些，報銷比例更高。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
20,898 2022.04.17
