員工辭職應負的義務有哪些
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辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?！鞭o職，就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此，一般職工辭職所擔負的義務就是提前30天書面通知用人單位。注意，此處所說的“通知”僅是單方面的告知。《勞動合同法》第37條明確規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。”辭職，就是法律上所說的勞動者解除勞動合同的情形。因此，一般職工辭職所擔負的義務就是提前30天書面通知用人單位。注意，此處所說的“通知”僅是單方面的告知，所以不必擔心領導會不批準之類的問題，而且與手續(xù)辦理與否也沒有任何關系。辦理退工手續(xù)是用人單位為離開企業(yè)的職工應盡的義務?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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員工辭職應當辦理的手續(xù)： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務。 4、退還員工證件及結清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經濟補償金。 6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應義務。 7、出具解除或者終止勞動合同的證明。 8、辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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員工辭職的形式有哪些員工辭職的形式包括： 1、單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件等情形員工依法單方解除勞動合同； 2、員工提前30日遞交書面辭職信解除勞動合同； 3、員工與用人單位協(xié)商解除勞動合同。
2020.02.14 108 -
員工辭職的方式有哪些員工辭職的方式有： 1.與單位協(xié)商解除合同； 2.提前三十天通知單位，三十天后正式解除雙方之間的勞動合同； 3.單位有違法行為的，對單位行使單方即時生效的解除權。
2020.06.27 206 -
員工辭職的情形有哪些員工辭職的情形主要有： 1、勞動者沒有獲得勞動保護的； 2、用人單位拖欠或者克扣工資的； 3、用人單位不給勞動者繳納社保； 4、用人單位侵犯勞動者權益的； 5、合同無效等等。
2020.01.09 168
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為何辭職的員工必須負競業(yè)禁止義務
禁止競業(yè)的目的是保護用人單位的商業(yè)秘密。勞動者違反競業(yè)限制的，應當按照約定向用人單位支付違約金，給用人單位造成損失的，還應當依法支付損害賠償金。但是，當用人單位有商業(yè)秘密，勞動者也知道的時候，因為勞動
2021-11-15 15,340 -
員工辭職后應領的工資有哪些？
員工離職后按照規(guī)定，應當在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月
2022-07-07 15,340 -
員工的義務都有哪些？
一、員工正式錄用后，公司必須與其簽定勞動合同，員工享有《中華人民共和國勞動法》 規(guī)定的各項權利。 二、公司錄用員工視崗位需要按招聘工作流程進行，同等條件下公司員工優(yōu)先，即先考 慮內部招聘。 三、內部招
2022-07-30 15,340 -
公務員辭職有哪些待遇？公務員辭職后待遇
公務員辭職（辭退）后的待遇一、（辭退）后一年內有全民單位同意接受的，憑接收單位及主管部門的意見在人才交流中心按有關規(guī)定辦理人事關系和檔案接轉手續(xù)，辭職（辭退）前和接轉后的合并計算。二、辭職（辭退）后一
2022-09-16 15,340
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公務員應當履行哪些義務《中華人民共和國公務員法》規(guī)定了公務員應當履行的義務，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導； 2、忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
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公司辭退員工有哪些補償公司無故辭退員工的，應按照公司與員工解除勞動合同的規(guī)定，按照經濟補償金的標準向員工支付兩倍經濟賠償金。根據(jù)我國有關法律規(guī)定，公司解除勞動合同的，應根據(jù)員工在公司的工作年限支付經濟補償，工作一年支付一個月的經濟補償，則無故辭退的應支付兩個月的
1,227 2022.06.22 -
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專利權人的義務有哪些根據(jù)我國《專利法》的相關法律規(guī)定，專利權人必須遵循下面幾點義務： 第一，專利權人應當充分公開發(fā)明內容。如果專利屬于發(fā)明或者實用新型的，保護范圍限于權利要求的內容，而說明書及附圖是用于解釋權利要求。如果專利是外觀設計的，保護范圍以表示在圖片或
2,831 2022.04.17
