工資拖欠一年怎么辦
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用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
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用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式來(lái)主張和維護(hù)自己的權(quán)利： (1)勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)就上述事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。 (2)在企業(yè)拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，勞動(dòng)者除可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁之外，還可以依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。 (3)可以直接向人民法院起訴。
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欠工資一直拖欠怎么辦？用人單位如果一直拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求用人單位支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后15天
2020.02.13 286 -
農(nóng)民工工資拖欠一年了怎么辦?農(nóng)民工工資拖欠一年，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金；勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.13 269 -
拖欠農(nóng)民工工資一年了怎么辦用人單位不在勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付工資即為拖欠勞動(dòng)者工資的，即屬于拖欠工資，你可以協(xié)商、舉報(bào)、投訴、仲裁或者起訴處理。
2020.06.05 219
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一年拖欠工資怎么辦
你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等嗎，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).
2022-02-16 15,340 -
工資拖欠一年怎么辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未
2022-04-06 15,340 -
工資拖欠一年了怎么辦？
1，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，必要時(shí)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效一般只有一年。超過(guò)一年的，可以向法院起訴維權(quán)。 2，具體做法如下：先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，然后，你再申請(qǐng)勞
2022-02-19 15,340 -
工資拖欠一年了怎么辦
一、首先，如果你的請(qǐng)求沒(méi)有超過(guò)仲裁時(shí)效，即追討工資過(guò)程中已經(jīng)向有關(guān)部門(mén)尋求救濟(jì)的，并保留有相應(yīng)證據(jù)證明的，一般有三種途徑處理： 1、向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴 3、向當(dāng)?shù)?/p>
2022-01-26 15,340
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01:43
拖欠工資超一年的怎么辦拖欠工資時(shí)間超過(guò)一年半的，如果勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，否則超出勞動(dòng)仲裁時(shí)效不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道
1,978 2022.04.17 -
01:19
工資一直拖欠怎么辦勞動(dòng)局有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門(mén)投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)
911 2022.04.17 -
00:51
拖欠工資兩年了怎么辦員工被拖欠工資兩年，如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，可以提起訴訟或者仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，當(dāng)實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)相
4,013 2022.04.17
