下班途中交通事故是否能享受工傷待遇
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1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上下班途中遇到交通事故是否算工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下：上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線(xiàn)發(fā)生的交通事故，并且沒(méi)有責(zé)任，屬于工傷；上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時(shí)間和合理的路線(xiàn)發(fā)生的交通事故，并且承擔(dān)主要責(zé)任的，不屬于工傷。
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上下班途中遭遇交通事故是否屬工傷勞動(dòng)者在上下班繞行而遭遇交通事故致害，如果仍然屬于上下班的合理路線(xiàn)，且本人不對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的，屬于工傷；如果本人對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任或者不是在合理路線(xiàn)的，則一般不屬于工傷。
2020.08.12 148 -
下班途中交通事故是否是工傷下班途中發(fā)生交通事故的，如果不是主要責(zé)任的，一般是可以認(rèn)定為工傷的。我國(guó)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收
2020.02.14 101 -
上下班途中受到交通事故是否算工傷上下班途中受到交通事故算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2020.06.17 171
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上下班途中，遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，勞動(dòng)者能否享受工傷待遇和待遇？
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工
2022-04-21 15,340 -
職工在上下班途中遭受交通事故傷害后能否享受傷殘待遇
應(yīng)該符合。工傷認(rèn)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-04 15,340 -
上下班途中，遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，勞動(dòng)者能否享受工傷待遇和待遇？
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工
2022-02-09 15,340 -
上下班途中遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故，勞動(dòng)者能否享受工傷待遇和待遇?
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，則屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責(zé)任，則不屬于工傷，勞動(dòng)者可以享受病假待遇； 3、法律依據(jù)：《工
2022-04-18 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿(mǎn)足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:04
十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
