勞動合同到底什么時候簽？
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按照《勞動合同法》簽就可以了。第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 第八條用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
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已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
勞動合同的簽訂時間：用人單位與勞動者訂立勞動合同，可以在用工前也可以在用工開始的同時，但最遲應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。法律規(guī)定，用人單位違法未簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付雙倍工資。
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勞動合同到底什么時候開始簽勞動合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)簽訂。 1.如果員工不簽合同，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的；用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止
2020.04.24 109 -
勞動合同到底什么時候生效勞動合同的生效時間一般是合同成立的時候。 法律的具體規(guī)定是勞動合同自用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，但值得注意的是，勞動合同的生效，并不代表勞動關(guān)系建立，勞動關(guān)系建立是自用工之日起才算。而已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動
2020.02.28 159 -
勞動合同到底什么時候生效？勞動合同從用人單位與勞動者簽字或者蓋章時生效。雙方在協(xié)商達(dá)成一致后，就可以在勞動合同上簽字或者蓋章，之后生效的合同文本由雙方當(dāng)事人各保留一份。
2020.09.02 142
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勞動合同到底什么時候簽
勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系之后就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，最遲不能超過形成勞動關(guān)系的1個月。
2022-11-20 15,340 -
勞動合同到底什么時候簽？
勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系之后就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，最遲不能超過形成勞動關(guān)系的1個月。
2022-12-02 15,340 -
勞動合同到底什么時候簽好
勞動合同應(yīng)當(dāng)在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的同時簽訂，或者自用人之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。
2021-12-24 15,340 -
到底什么時候才能簽勞動合同
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2022-11-03 15,340
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購房合同什么時候簽字購房合同在與當(dāng)事人協(xié)商一致的時候簽訂。簽訂購房合同的流程如下： 1、審核購房合同是否存在不平等的條款，以及表達(dá)模糊的條款，對容易產(chǎn)生的誤解的條款，進(jìn)行修改或注釋； 2、查看對方的相關(guān)證件，確保取得房屋所有權(quán)； 3、在購房合同上簽字或者蓋章。
790 2022.11.21 -
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簽完合同什么時候生效簽完合同生效時間視情況而定，具體分析如下： 1、依法成立的合同，自合同成立時生效。即如果沒有法律的特別規(guī)定和當(dāng)事人的約定，合同成立的時間就是合同生效的時間； 2、雙方當(dāng)事人在合同中約定合同生效時間的，以約定為準(zhǔn)； 3、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、
589 2022.05.27 -
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15,627 2022.04.17
