工傷認(rèn)定后需要賠償多久
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如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請程序。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動(dòng)者或者其親屬申請工傷認(rèn)定,需要填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 另外,還要提交下列材料: (一)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料,如《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件。 (二)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。 (三)傷者居民身份證或死者居民身份證。 (四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件,證言需證人簽名并按指模。 (五)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認(rèn)定的還應(yīng)提交: 1、律師事務(wù)所函。 2、傷者或死者家屬的授權(quán)委托書。 3、律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。也就是說工傷認(rèn)定需要15到60天的時(shí)間。
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工傷認(rèn)定需要多久做工傷認(rèn)定一般需要時(shí)間在六十天內(nèi)。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,自受理工傷認(rèn)定申請之日起,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位。若工傷認(rèn)定申請的權(quán)利義務(wù)明確、事實(shí)清楚,則作出工傷認(rèn)
2022.04.13 998 -
工傷認(rèn)定之后多久能給賠償工傷認(rèn)定完后需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定才能賠付,一般為兩個(gè)月或者三個(gè)月。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請。
2020.04.22 336 -
離職后工傷賠償需要多久離職后工傷賠償要多久要多久要根據(jù)實(shí)際情況而定。工傷賠償涉及的流程較多,情況復(fù)雜,實(shí)踐中都會(huì)有所不同。但值得注意的是,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,超過期限的,就無法申
2020.12.13 210
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工傷認(rèn)定后后多久要求賠償
已經(jīng)認(rèn)定了工傷,你可以直接要求公司賠償。 你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療
2022-01-25 15,340 -
工傷認(rèn)定后賠償多久
現(xiàn)在具體進(jìn)展到什么程度了,對(duì)方是什么態(tài)度,傷情如何,一般等傷情穩(wěn)做一個(gè)傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果,依照傷殘等級(jí),工資情況,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平計(jì)算賠償:護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、
2022-04-05 15,340 -
工傷認(rèn)定后多久賠償
在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括
2022-03-13 15,340 -
工傷認(rèn)定后需多久能拿到賠償款
單位未在出事30天內(nèi)申請的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的
2022-02-17 15,340
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工傷賠償需要多久通常情況下,工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)模@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括:工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。1、工傷認(rèn)定,
2,750 2022.05.11 -
01:20
工亡認(rèn)定下來到賠償要多久工亡認(rèn)定下來到賠償要一個(gè)月左右的時(shí)間。工傷死亡鑒定下來后,一般可以在一個(gè)月內(nèi)拿到賠償款。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
5,799 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?dòng)
1,106 2022.04.17






