五險一金什么時候交完簽勞動合同
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簽了勞動合同就要交五險一金么簽勞動合同公司必須要交五險一金。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。單位不辦
2020.03.03 292 -
五險一金什么時候交用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。職工個人繳存的住房公積金，單位當(dāng)月無人員變動，應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到省直分中心在受委托銀行設(shè)立的住房公積金
2020.04.15 302 -
簽勞動合同必須交五險一金嗎簽勞動合同公司必須要交五險一金。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.10.26 190
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簽完勞動合同多長時間交五險一金
簽勞動合同三十日內(nèi)交五險。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2021-08-12 15,340 -
勞動合同稅后的五險一金什么時候交
用人單位都有法定義務(wù)要給職工繳納社會保險和公積金。勞動合同稅后工資五險一金看單位的性質(zhì)了，國企、外企最守法了，一定會全額給你繳納五險一金的。民企最任性最野蠻，給職工繳納五險的估計占比40-50%，而繳
2022-07-05 15,340 -
沒有簽勞動合同交五險一金
按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位必須為職工交納五險一金，這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。你與公司以協(xié)商的方式未給你辦理五險一金的行為是違反該強(qiáng)制性規(guī)定，因此是無效的。建議你暫時不要主動辭職，而是要求公司為你補(bǔ)繳五
2022-03-12 15,340 -
沒簽勞動合同交五險一金嗎
用人單位就有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同，繳納五險一金。如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補(bǔ)繳社保?！秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之
2022-03-24 15,340
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簽完合同什么時候生效簽完合同生效時間視情況而定，具體分析如下： 1、依法成立的合同，自合同成立時生效。即如果沒有法律的特別規(guī)定和當(dāng)事人的約定，合同成立的時間就是合同生效的時間； 2、雙方當(dāng)事人在合同中約定合同生效時間的，以約定為準(zhǔn)； 3、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、
589 2022.05.27 -
00:52
合作醫(yī)療和五險一金需要同時交嗎合作醫(yī)療和五險一金不需要同時交。因?yàn)樾罗r(nóng)村農(nóng)村合作醫(yī)療和五險中的醫(yī)療保險是沖突的，合作醫(yī)療和五險一金不能同時參加。所以就不會存在合作醫(yī)療和五險一金一起報銷的情況了，通常只可以報銷其中的一個。從現(xiàn)階段報銷的比例來看，如果勞動者已經(jīng)繳納社保，那
8,012 2022.05.11 -
01:16
勞動仲裁五險一金怎么補(bǔ)償勞動仲裁五險一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22
