工傷一次性傷殘補助金與本人工資的區(qū)別
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根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,工傷職工按照傷殘等級由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,一般人工資為基數(shù)計算,本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。 《工傷保險條例》 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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工傷一次性傷殘補助金以本人月工資為計算單位,五級傷殘為18個月,六級傷殘為16個月,七級傷殘為13個月,八級傷殘為11個月,九級傷殘為9個月,十級傷殘為7個月。一至四級是按照每月發(fā)放傷殘津貼的,達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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一次性工傷傷殘補助金一次性工傷傷殘補助金發(fā)放給五至十級傷殘的職工,發(fā)放的金額一次為18、16、13、11、9、7個月的本人的工資。一至四級傷殘不是發(fā)放一次性的補助金而是按月發(fā)放傷殘津貼,標準為一級90%、二級85%、三級80%、四級75%的工資。一次性傷殘補助
2021.04.30 1,525 -
一次性傷殘補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
2020.04.05 1,563 -
一次性傷殘補助金賠償標準本人工資享受一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80
2020.11.19 553
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工傷賠償與一次性傷殘補助金的區(qū)別
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2022-02-04 15,340 -
工傷一次性傷殘補助金本人工資是多少
工傷一次性傷殘補助金1級傷殘為27個月工資,逐級遞減,10級為7個月工資,這里的工資是指是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,
2022-01-20 15,340 -
本人工傷一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金怎么計算
一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā),初次領(lǐng)取傷殘津貼的,按15年計算;已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性傷殘就業(yè)補助金為:五級,每滿一
2022-04-23 15,340
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別: 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15






