在企業(yè)上班自己辭職有有什么要求？
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在企業(yè)上班，如果沒(méi)辭職，自己走的話依然是有工資的。這種情況屬于自動(dòng)離職，只是沒(méi)有工資與補(bǔ)償。 1.依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求。 2.辭職公司前，員工為公司工作，付出了勞動(dòng)，公司應(yīng)該為員工支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，所欠工資應(yīng)該補(bǔ)發(fā)，如不發(fā)放，屬于拖欠工資行為，是違法的行為，你可以舉報(bào)。 3.由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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勞動(dòng)者在私企工作十年被辭退，屬于非過(guò)失性辭退，用人單位需依法支付十個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退，用人單位支付二十個(gè)月工資的賠償金；屬于過(guò)失性辭退，用人單位不需要賠償。月工資是指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。
我國(guó)公司法明確規(guī)定，企業(yè)上市需滿足以下幾點(diǎn)：1、上市公司必須是股份公司，而非有限責(zé)任公司；2、申請(qǐng)上市的公司需要經(jīng)營(yíng)滿三年及以上，且中途沒(méi)有過(guò)高層領(lǐng)導(dǎo)的人員變更；3、公司一直符合國(guó)家規(guī)定，沒(méi)有任何違法行為；4、注冊(cè)資金不得少于三千萬(wàn)。
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企業(yè)職工自己辭職,企業(yè)該如何處理員工自動(dòng)離職，會(huì)讓用人單位處于極為被動(dòng)的地位，例如該員工正在從事的工作突然中斷，各種物品和文件沒(méi)有交接等等。同時(shí)，如未能及時(shí)采取固定證據(jù)、發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知等措施，勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)的情況下，用人單位仍承擔(dān)著用工風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)生員工意外死亡等意外
2020.03.13 160 -
自己辭職有失業(yè)金嗎個(gè)人提出辭職不屬于失業(yè)金非因本人意愿中斷就業(yè)的申領(lǐng)條件，因此勞動(dòng)者自己提出辭職是不能夠領(lǐng)取失業(yè)金的。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年
2022.07.02 766 -
在工廠上班辭職有失業(yè)金嗎主動(dòng)辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件之一就是非本人意愿中斷就業(yè)。
2020.08.19 202
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企業(yè)職工自己交養(yǎng)老金有什么要求？
1、申請(qǐng)人年滿18周歲。 2、申請(qǐng)人為中國(guó)境內(nèi)的合法公民。 3、申請(qǐng)人未達(dá)到法定退休年齡，男60歲，女55歲。 4、申請(qǐng)人身體健康。 5、申請(qǐng)人具有投保地區(qū)的戶口。
2022-05-20 15,340 -
自己辭職企業(yè)有賠償嗎
自己主動(dòng)離職，企業(yè)是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?有賠償?shù)脑?，前提必須是用人單位方面存在著一定的過(guò)錯(cuò)，比如說(shuō)我們國(guó)家的勞動(dòng)法當(dāng)中第38條規(guī)定的，如果沒(méi)有按照勞動(dòng)合同當(dāng)中所約定的提供勞動(dòng)的報(bào)酬，那么將是屬于應(yīng)用單位方面
2022-05-13 15,340 -
自己辭職企業(yè)有賠償嗎？
自己主動(dòng)離職，企業(yè)是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?有賠償?shù)脑?，前提必須是用人單位方面存在著一定的過(guò)錯(cuò)，比如說(shuō)我們國(guó)家的勞動(dòng)法當(dāng)中第38條規(guī)定的，如果沒(méi)有按照勞動(dòng)合同當(dāng)中所約定的提供勞動(dòng)的報(bào)酬，那么將是屬于應(yīng)用單位方面
2022-06-14 15,340 -
在企業(yè)上班但是沒(méi)有辭職，但是只是自己走了，有工資嗎?
在企業(yè)上班，如果沒(méi)辭職，自己走的話依然是有工資的。這種情況屬于自動(dòng)離職，只是沒(méi)有工資與補(bǔ)償。 1.依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)
2022-04-14 15,340
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01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來(lái)判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:29
企業(yè)取名有哪些要求企業(yè)取名的要求： 只能使用一個(gè)名稱，如果確實(shí)有特殊需要的，須經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)之后，企業(yè)才可以在一定的范圍內(nèi)，使用一個(gè)從屬名稱。 名稱要由字號(hào)、行業(yè)或者經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、組織形式依次組成。 要冠以企業(yè)所在地的省，或者市，或者縣行政區(qū)劃名稱。 企業(yè)的名稱中禁止
4,463 2022.04.17 -
00:59
登記失業(yè)對(duì)自己有什么影響登記失業(yè)對(duì)自己的影響如下： 1、最直接的就是可以申請(qǐng)失業(yè)金。五險(xiǎn)里面有一項(xiàng)是失業(yè)保險(xiǎn)，領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候一定要做失業(yè)登記的； 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，可以有申請(qǐng)國(guó)家無(wú)息小額貸款的條件，貸款期間利息由國(guó)家貼息； 3、有失業(yè)登記人員再創(chuàng)業(yè)，可以申請(qǐng)
23,774 2022.04.12
