工地出了工傷如何處理
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如果你們是單位的話，盡快申請工傷認(rèn)定，然后進行勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)果享受相關(guān)保險待遇，如果是一般承包的話，可以按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償，具體問題還需要具體分析，建議帶上相關(guān)材料當(dāng)面咨詢律師才能給與更詳細的答復(fù)。
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工地工傷事故處理流程： 1、將受傷職工送醫(yī)治療； 2、進行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 3、認(rèn)定為工傷的，按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。
在工地出現(xiàn)工傷的，施工方要在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門為受傷工人申請工傷認(rèn)定，申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。工人的病情相對穩(wěn)定后，施工方應(yīng)當(dāng)為職工申請工傷鑒定，申請時需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。
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工地出了工傷如何賠償對于在工地出了工傷的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其勞動者是可以向其勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，根據(jù)我國的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，賠償其相應(yīng)的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療費、誤工費以及營養(yǎng)費等相關(guān)費用的，其
2020.11.27 416 -
誤傷了工地應(yīng)該如何處理？傷者如果是同事，按工傷待遇賠償。首先要看你受雇的是單位還是自然人主體,根據(jù)主體確定責(zé)任承擔(dān)主體;用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”，也就是說如果不小心誤傷他人是因為執(zhí)行工作任務(wù)造成的，那么責(zé)任賠償主體是
2021.04.13 171 -
在工地上受傷了如何處理在工地上受傷了的解決辦法： 1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、認(rèn)定工傷后，再進行勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
2020.11.04 291
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如何處理工地出了工傷事故
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項目包括：
2022-04-11 15,340 -
如何處理工地出了事故
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 這屬于工地交通事故，何時發(fā)生的，傷勢情況怎么樣，當(dāng)時具體怎么回事，現(xiàn)在醫(yī)藥費花了多少， 由于你提供的信息太少
2022-02-18 15,340 -
工地上出工傷事故如何處理
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項目包括：
2022-04-24 15,340 -
工地出了工傷事故該如何辦理
發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。工傷賠償項目包括：醫(yī)
2022-03-25 15,340
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司；3、勞務(wù)公司負責(zé)工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
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5,367 2022.05.11
