現(xiàn)在干的干了一個月還能得到工資嗎?
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辭職用人單位也是要發(fā)工資的,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁或者到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求用人單位支付被拖欠的工資。勞動者合法解除勞動關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的,勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。申請勞動仲裁可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。
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1.勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。2.試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
勞動者自離的,是有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請勞動仲裁。 如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧诱叩碾x職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
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                    在XX材干了一個月不干了能給工資嗎
                    如果有合同按合同辦,沒有合同,就要付工資給你 2022-10-27 15,340
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                    干了一個月工作,現(xiàn)在辭職還有工資嗎
                    勞動者辭職的,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請勞動仲裁。如果未及時(shí)支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?/p> 2022-04-04 15,340
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                    現(xiàn)在干了一個月辭職有工資嗎
                    勞動者辭職,用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)還勞動者工資,如果用人單位工作拖欠工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到 2022-04-02 15,340
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                    不想干了5個月不干了還能要回工資嗎?
                    如果你在單位實(shí)際工作5個月,那對于這5個月的工資,您是有權(quán)主張的,如若訴訟的情形下,你需要提供實(shí)際在單位工作,工資數(shù)額的證據(jù)。 2022-10-24 15,340
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                    工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資,可以撥打12333進(jìn)行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動報(bào)酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以 4,512 2022.05.11
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                    辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了,工資不給了,勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,通過仲裁裁決向 1,952 2022.05.11
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