工傷400元單位要賠付多少？
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社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒有理賠和保額的說法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%； 三、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 四、工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%； 五、生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%—22%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%—12%，你自己繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.4%—0.5%,不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納0.7%—0.8%,不要繳;住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個(gè)人扣同樣比例。以上各地大致如此，由于地區(qū)原因會(huì)略有不同。因此，400元單位承擔(dān)90%。
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額； 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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工傷九級(jí)單位需要賠多少職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。職工還能得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣?guī)定。
2020.05.23 130 -
工傷賠償單位需要墊付的醫(yī)藥費(fèi)是多少這種情況的報(bào)銷賠償后要扣掉之前單位墊付的部分。如果員工是工傷，單位墊付了員工的醫(yī)藥費(fèi)之后，之后員工獲得工傷賠償單位也可以拿回墊付的。
2020.12.20 821 -
工傷九級(jí)單位賠多少職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 職工還能得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣?guī)定。
2020.02.24 128
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工傷險(xiǎn)400元單位給賠多少
社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒有理賠和保額的說法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保
2022-05-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)400元能賠多少
社保不屬于商業(yè)保險(xiǎn)，沒有保額，也不是理賠。社會(huì)保險(xiǎn)是屬于參保人基礎(chǔ)生活的保障，同時(shí)也減輕了單位用工風(fēng)險(xiǎn)。所以社保沒有理賠和保額的說法。簡(jiǎn)而言之，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳社保。以單位買全社保為準(zhǔn)： 一、醫(yī)療保
2022-05-02 15,340 -
工傷九級(jí)單位賠付要賠多少
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7月×本人月工資。 2、工傷就業(yè)補(bǔ)助金：（本省社平工資）×2月。 3、醫(yī)療補(bǔ)助金：（本省社平工資）×2月。 4、停工留薪期工資：治療時(shí)間×本人月工資。 5、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療天
2023-06-10 15,340 -
九級(jí)工傷單位應(yīng)賠付多少
工傷九級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資； 2、本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2023-05-09 15,340
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工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17 -
00:54
座位險(xiǎn)5萬元能賠償多少5萬元的座位險(xiǎn)是，每個(gè)座位務(wù)10000元的每次事故最高賠償限額。也就是說每發(fā)生一次交通事故，每個(gè)座位上的人員可以獲得賠償?shù)淖罡呦揞~是10000元。座位險(xiǎn)是指保險(xiǎn)車輛發(fā)生意外事故，不是行為人處于故意，而是行為人不可預(yù)見以及不可抗拒的，造成車上
6,584 2022.04.17 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
