工作時間，因為工作被打，撤銷立案，是否可以要求單位安工傷處理？是否可以要求單位調整工作崗位？
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1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 4、如果工傷職工沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認工傷職工與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
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那么單位如果擅自進行人員調動，就可能違反勞動合同的約定，勞動者可以拒絕崗位調動，甚至請求解除合同，這時候還是很有可能獲得經濟補償金的。
單位可以調整員工工作崗位的條件有： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的； 2、勞動者不能勝任工作的； 3、勞動者因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的； 5、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整的。
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單位可以調整員工工作崗位的條件是什么單位可以調整員工工作崗位的條件有： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的； 2、勞動者不能勝任工作的； 3、勞動者因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的； 5、企業(yè)轉產、重大技術革新或
2020.03.27 296 -
單位延長工作時間是否可以單位可以延長工作時間，但要與勞動者進行協(xié)商，每日不得超過一小時，因特殊原因延長工作時間的，每日不得超過三小時，還應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
2020.02.01 168 -
單位調整工作時間段是否合法單位調整工作時間只要在法定的范圍內,調整上班時間是合法的，如果調整后超過勞動法規(guī)定的工作時間而又沒有工作補償?shù)脑掃`法； 如果單純調整如上下班時間提前或延后而不超過勞動法規(guī)定的工作時間并不違法。
2020.01.27 303
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用人單位是否可以隨意調整員工工作崗位
勞動合同中常見約定“單位可根據(jù)自己的需要單方調整員工的工作崗位”，但此種約定并不意味著單位可以隨意調整員工工作崗位，如單方調崗應由以下幾個方面做合理性審查： 1、調崗是否有明確法律依據(jù)。如員工不勝任原
2022-04-24 15,340 -
單位可以調整員工工作崗位嗎?
單位可調整員工工作條件： 工人不能勝任工作的； 勞動者因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 三、用人單位與勞動者協(xié)商一致等。
2021-12-25 15,340 -
用人單位單方面調整勞動者工作崗位，勞動者是否可以要求
用人單位單方面調整勞動者的工作崗位，是否違法，需要分以下幾種情況： 1、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的； 2、如
2022-04-13 15,340 -
用人單位單方面調整工作崗位，勞動者是否可以要求勞動合同
用人單位單方面調整勞動者的工作崗位，是否違法，需要分以下幾種情況： 1、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的； 2、如
2022-04-13 15,340
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工作調動社保如何轉移到新單位工作調動的，社?？梢灾苯愚D移到新單位。 勞動者因工作調動離開原單位的，勞動者在離職時，應當由原單位在法定時間內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，直接將社會保險直接轉移到新單位，讓新單位繼續(xù)為勞動者繳納社會保險費，新單位招用勞動者后，應當在三
2,781 2022.05.11 -
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應當辦理社會保險轉移手續(xù)。勞動者從上一個用人單位離職時，原來的用人單位應當為勞動者辦理社會保險轉移手續(xù)，將社會保險轉移到新單位，新單位招用勞動者的，應當自用工之日起三十日內為勞動者，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，將
9,450 2022.05.11 -
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政審父母無工作單位怎么填政審父母無工作單位，就如實填寫無業(yè)或者務農。父母沒有工作單位，一般有三種情況：一是父母退休，則填寫父母退休前就業(yè)內單位，并標明已退休。二是農村人口，則填寫務農。三是城市人口，則填寫無業(yè)。檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情
51,194 2022.04.12
