十年公司不給出五險一金怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
首先,你們要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 其次,確認勞動關(guān)系后,可以要求單位補繳社會保險,補發(fā)工資。 第三,單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者,否則應(yīng)當(dāng)支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代通金。 第四,不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資,自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。 第五,單位違法解除勞動合同,可以要求經(jīng)濟賠償金,為經(jīng)濟補償金的兩倍。 第六,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
五險一金未交滿十五年可以補繳,也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。達到退休年齡的老人退休時社保累計繳費達不到十五年的,可以補繳至滿十五年,也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。
公司不繳納五險一金的話,直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門或者工會投訴。因為為職工繳納五險一金是我國法律硬性要求。
-
公司不給交五險一金怎么辦勞動者進公司后公司不繳五險一金的,勞動者可以催告其及時繳納;如果公司自用工之日起超過一個月仍未繳納的,則可由社會保險費征收機構(gòu)和住房公積金管理中心等責(zé)令其限期繳納,并對其作出其他處罰。
2020.09.02 332 -
-
公司不給繳納五險一金怎么辦公司不給繳納五險一金不可以,屬于違法行為。公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五
2020.12.18 300
-
公司不給五險一金怎么辦?
社保屬于國家強制性的基本福利,住房公積金目前按照《住房公積金管理體例》要求用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,用人單位依法給勞動者繳納。用人單位未給勞動者繳納社保和住房公積金的,勞動者可以到用人單位所在地的
2022-04-12 15,340 -
公司不給五險一金,怎么辦?
1.用人單位沒有繳齊五保,你可以要求用人單位補交社保,特別是現(xiàn)在你要生小孩的話,生育險特別重要,用人單位不補交的,你可以向勞動行政部門進行投訴,由該單位責(zé)令用人單位補交。 2.《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)
2022-05-10 15,340 -
公司公司不給交五險一金怎么辦?
五險一金是由公司和個人一起承擔(dān)的,公司必須繳納。一、公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定:1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;2、逾期不
2022-02-22 15,340 -
公司不給交五險一金怎么辦?
對于公積金: 如果你是北京戶口,那么公積金必須要給你上,是有強制性的,如果不是北京戶口,那么屬于福利性的。 對于加班的問題已經(jīng)回復(fù)過了。勞動仲裁時效為1年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起計算.建議
2022-02-17 15,340
-
01:21
被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移,住房公積金可以辦理提取。在具備相應(yīng)的法律條件時,公司可以依法辭退勞動者,但是辭退勞動者的同時,需要辦好相應(yīng)的離職手續(xù),交接好社保關(guān)系,并及時支付未支付的工資,以及相應(yīng)的補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在
2,074 2022.05.11 -
01:06
公司買的五險一金辭職了怎么辦辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下: 1、養(yǎng)老保險:(1)停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;(2)由個人全額繳納,即不中斷繳費,把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣
1,527 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后,應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的,用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明,并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),有新單位的,應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位,由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金;沒有新單位
2,486 2022.05.11






