企業(yè)不交社會保險(xiǎn)是否有管理責(zé)任?
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企業(yè)不交社會保險(xiǎn)的行政責(zé)任 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定,繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
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企業(yè)不交社會保險(xiǎn)能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 企業(yè)未給員工交社會保險(xiǎn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
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企業(yè)不給員工買社保是否有道德責(zé)任企業(yè)不給員工買社保的法律責(zé)任:若用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;若未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
2020.06.20 108 -
企業(yè)不交社保是否有什么后果企業(yè)不交社保的后果包括: 1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。 2、用人單位逾期不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,處欠繳數(shù)額2倍以上5倍以下的罰款。 3、社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院
2020.11.29 206 -
物業(yè)管理責(zé)任保險(xiǎn)保障范圍物業(yè)管理責(zé)任保險(xiǎn)保障范圍:在保險(xiǎn)期限內(nèi),保險(xiǎn)單明細(xì)表中列明的區(qū)域范圍內(nèi)的物業(yè),因被保險(xiǎn)人管理上的疏忽或過失而發(fā)生意外事故造成下列損失或費(fèi)用,依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償: (一)第三者人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失; (二)事先經(jīng)
2021.03.24 1,152
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2022-04-12 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
企業(yè)未交社會保險(xiǎn)行政責(zé)任
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2022-04-13 15,340 -
企業(yè)不交社會保險(xiǎn)如何追究行政責(zé)任
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2022-04-14 15,340
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企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。具體如下: 1、企業(yè)追求價(jià)值和利潤的最大化,但有不可忽略的社會責(zé)任; 2、有些責(zé)任是社會以制度和法律的形式賦予的,如社會保障費(fèi)用; 3、有些是企業(yè)價(jià)值追求所決定的,如有的企業(yè)提出報(bào)效社會; 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的
10,574 2022.05.11 -
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企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下: 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶; 3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單。明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費(fèi)基數(shù)等。單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工
5,302 2022.05.11 -
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什么是社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn),通常是指一種為暫時(shí)失去工作崗位、因殘疾等原因?qū)е聠适趧?dòng)能力、因健康原因造成損失的人口,提供補(bǔ)償、收入的一種社會經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的項(xiàng)目主要包含:醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)五種。 社會保險(xiǎn)主要是,在一定范圍
3,161 2022.04.15






