四級(jí)工傷住院費(fèi)能拿到什么時(shí)候賠付
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根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）第十三條”由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長(zhǎng)期待遇改為一次性支付的辦法“之規(guī)定，參加了工傷保險(xiǎn)的，四級(jí)傷殘工傷職工待遇不能一次性支付。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，是否可以一次性支付，由工傷職工和用人單位協(xié)商確定。
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工商賠償一般情況下要1-6個(gè)月才能拿到錢。 1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般都由用人單位墊付，后期報(bào)銷，不需要支付給勞動(dòng)都本人果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率、由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，工傷級(jí)別達(dá)到10級(jí)及以上的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的
工傷賠償一般在兩個(gè)月日能拿到。在發(fā)生工傷事故之后，用人單位在三十日內(nèi)向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的事故，在十五日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定；在根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用等憑證進(jìn)行審核，審核通過(guò)后拿到賠償。
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工傷什么時(shí)候拿到賠償工傷拿到賠償?shù)臅r(shí)間是240天。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天；經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。
2022.08.01 1,322 -
骨折工傷賠償什么時(shí)候能拿到申報(bào)工傷通常在兩個(gè)月內(nèi)勞動(dòng)局出斷定的結(jié)論，傷殘判斷在傷情平穩(wěn)后進(jìn)行，這個(gè)就須看具體情形了，有些長(zhǎng)達(dá)一年半年的都有，甚至?xí)L(zhǎng)。相關(guān)的資料上繳后兩個(gè)月內(nèi)做出鑒定結(jié)論，必需時(shí)可延長(zhǎng)30天，等把這些都做完了，資料交給有關(guān)部門，有關(guān)部門會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)
2022.04.16 1,874 -
我工傷鑒定為十級(jí)傷殘,賠償金什么時(shí)候能拿到在提交申請(qǐng)后60日內(nèi)會(huì)有結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。再由勞動(dòng)者拿鑒定結(jié)論書等材料到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.10.16 170
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工傷鑒定十級(jí)什么時(shí)候能拿到賠償
勞動(dòng)者離職時(shí)才可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)
2022-03-29 15,340 -
工傷賠償什么時(shí)候能拿到
工傷和年終獎(jiǎng)并不具備直接關(guān)系。工傷可享受的相關(guān)待遇，由《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。而年終獎(jiǎng)則是公司作為一種員工福利進(jìn)行發(fā)放的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷
2022-07-08 15,340 -
工傷什么時(shí)候能拿到賠償
工傷辭職后一般需要一個(gè)月左右才能拿到賠償。 對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄?/p>
2022-07-10 15,340 -
工傷住院賠償多長(zhǎng)時(shí)間能拿到
一、賠償時(shí)間如果單位積極辦理，兩個(gè)月可以拿到。單位不合作，只能仲裁，時(shí)間上可能半年吧。二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等
2022-08-15 15,340
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工傷九級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、患有工傷的勞動(dòng)者可以獲得醫(yī)療救助，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。 2、患有工傷的勞動(dòng)者還可以根據(jù)傷殘登記鑒定的結(jié)果獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)工傷可以獲得九個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。 3、九級(jí)工傷的勞動(dòng)者
966 2022.04.25 -
01:35
10級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。 實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用2004年施行、2011年修改的《工傷
2,306 2022.04.17 -
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工傷8級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、賠償醫(yī)療費(fèi)用，需符合工傷醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目和藥物品類標(biāo)準(zhǔn)；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)一般是按照員工出差補(bǔ)助的百分之七十以及陪護(hù)親屬的交通費(fèi)和食宿費(fèi)；3、領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為員工本人十一個(gè)月的工資；4、員工與單
2,989 2022.04.17
