首先，申請工傷認(rèn)定的部門是人力資源和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定科。在做工傷認(rèn)定前,我們要先確定勞動(dòng)者與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系存在,因此,需要準(zhǔn)備勞動(dòng)合同、工作證明、工資證明（證明需要蓋有公章）等等。 其次，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 填寫工傷認(rèn)定申請表填表。

去勞動(dòng)局解除勞動(dòng)合同需要的材料： (一)《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表一》(一式五聯(lián))、《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表二》及勞動(dòng)合同書; (二)因合同到期終止勞動(dòng)關(guān)系的，需提供到期的勞動(dòng)合同書; (三)因勞動(dòng)者辭職解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供勞動(dòng)者辭職報(bào)告; (四)因辭退、除名等解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供解除勞動(dòng)關(guān)系的書面報(bào)告及《用人單位與勞動(dòng)者終止、解除勞動(dòng)關(guān)系送達(dá)憑證》; (五)因退休、死亡終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供勞動(dòng)者退休證明、死亡證明; (六)因企業(yè)改制、破產(chǎn)、并軌解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供有管轄權(quán)的國有資產(chǎn)部門下達(dá)的批復(fù)、改制方案和雙方簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(一式五份)。