沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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勞動(dòng)者發(fā)生工傷,沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):由工傷保險(xiǎn)基金支付:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定;伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。由用人單位支付:停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn),全部由用人單位支付。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷未造成殘疾的,具體賠償數(shù)額可參照最高人民法院關(guān)于人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉?,一般以?shí)際損失為準(zhǔn)。受害人因傷害致殘的,賠償義務(wù)人還應(yīng)當(dāng)賠償因生活需要增加而發(fā)生的必要費(fèi)用和因喪失勞動(dòng)能力而造成的收入損失,包括傷殘賠償金、傷殘輔助設(shè)備費(fèi)、被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)等。
工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 具體計(jì)算需要結(jié)合本人工資情況,和當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。大家可以參照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。
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工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60
2022.04.12 1,574 -
工傷等級(jí)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是: (1)殘疾賠償金訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限; (2)誤工費(fèi)工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間; (3)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限; (4)住院伙
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工傷1級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月; 2、傷殘津貼為本人工資的90%; 3、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工因工致殘
2020.04.18 345
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沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),賠多少
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未構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
未構(gòu)成傷殘等級(jí)的,工傷賠償一般為:醫(yī)療費(fèi)(根據(jù)醫(yī)院診斷的發(fā)票確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)(當(dāng)?shù)鼗锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)*住院天數(shù))、住院期間護(hù)理費(fèi)(一般按當(dāng)?shù)刈o(hù)工工資標(biāo)準(zhǔn)*住院天數(shù))、停工留薪期工資(停工留薪期一般為住院治
2022-03-04 15,340 -
工傷沒有構(gòu)成傷殘的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),是工傷保險(xiǎn)中的傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
沒有構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 由工傷保險(xiǎn)基金支付:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定;伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 由用人單位支付:停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
9,629 2022.04.17 -
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五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償,首先,發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15 -
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