工傷認(rèn)定步驟有哪些？
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進(jìn)行工傷認(rèn)定時，有如下步驟： （一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 （二）制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 （三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料； 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機(jī)動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。 （四）及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。 （五）領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。 如對工傷認(rèn)定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認(rèn)定申請或向勞動主管部門作出書面報告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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工傷認(rèn)定步驟如下：1、用人單位未申請工傷認(rèn)定的，自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)；2、勞動保障行政部門接受工傷認(rèn)定申請時，申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門，在十五個工作日內(nèi)告知申請人更正的材料；3、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可進(jìn)行調(diào)查核實；4、社會保險行政部門應(yīng)在受理后六十日內(nèi)作出決定，并送達(dá)當(dāng)事人。
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來做鑒定。
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工傷認(rèn)定步驟有哪些
首先、應(yīng)當(dāng)申請認(rèn)定工傷，單位在30天哪提交材料給本地區(qū)社會保險行政部門（如單位不承認(rèn)勞動關(guān)系的，需通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系），之后60天內(nèi)社會保險行政部門作出工傷結(jié)論，認(rèn)定工傷或不認(rèn)定工傷。 其次、對
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工傷認(rèn)定程序：1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷
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工傷認(rèn)定程序步驟有哪些
識別工傷的步驟如下： 1、用人單位或者勞動者提出申請； 2、受理申請，社會保險行政部門對申請進(jìn)行受理； 3、社會保險行政部門根據(jù)證據(jù)和事實確定是否為工傷。
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