合同沒(méi)到期企業(yè)倒閉了怎么賠償
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1、公司未提前通知，你可以得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿半年的發(fā)半個(gè)月，超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按一月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以得到相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍的賠償金； 4、及早申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；別超過(guò)時(shí)效。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
要看公司是否是被依法宣告破產(chǎn)的。若是公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可以依法申請(qǐng)解散并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系。賠償標(biāo)準(zhǔn)按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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合同沒(méi)到期公司倒閉了員工怎么賠償合同沒(méi)到期公司倒閉了員工賠償如下： 1、根據(jù)員工的實(shí)際工作時(shí)間和月薪，如果員工工作滿一年，公司應(yīng)向員工支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、工作不滿六個(gè)月的，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 法
2022.04.17 1,679 -
企業(yè)倒閉了員工怎么賠償企業(yè)倒閉了，需要給員工的賠償是： 1、員工在企業(yè)工作每滿一年的，可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算； 3、員工在企業(yè)工作不到六個(gè)月的，員工可獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)
2020.01.03 148 -
外資企業(yè)倒閉了怎么賠償外資企業(yè)倒閉應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)予以賠償：一般按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.02 265
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企業(yè)沒(méi)到期倒閉怎么賠償
勞動(dòng)合同沒(méi)有到期，但公司倒閉的，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，公司要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不然，勞?dòng)者盡快反映到就業(yè)局解決。而且勞動(dòng)者可以到就業(yè)局申請(qǐng)失業(yè)金的。
2022-10-27 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)到期企業(yè)倒閉怎么賠償
1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在公司工作的年限，按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同
2023-03-13 15,340 -
沒(méi)到期的企業(yè)倒閉怎么賠償
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在公司工作的年限，按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)
2022-10-09 15,340 -
合同到期企業(yè)倒閉員工怎么賠償
《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定，依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)
2022-12-11 15,340
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01:10
企業(yè)倒閉了債務(wù)怎么辦根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)之后，需要成立專門的清算組，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本企業(yè)債權(quán)人，清理債務(wù)、債權(quán)，并處理企業(yè)清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn)。法律規(guī)定清算組的此項(xiàng)義務(wù)是為了保障債權(quán)人的利益得以實(shí)現(xiàn)，債權(quán)人在被通
608 2022.04.17 -
00:55
集體企業(yè)倒閉了債務(wù)怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，若是集體企業(yè)具有企業(yè)法人資格，那么該企業(yè)可以適用破產(chǎn)制度。在企業(yè)向法院申請(qǐng)破產(chǎn)且法院決定受理后，法院會(huì)決定一個(gè)合理的期限讓債權(quán)人進(jìn)行債權(quán)申報(bào)，之后按照一定的順序分配該企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。一般該期限為30天到3
1,367 2022.04.17 -
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對(duì)
926 2022.06.22
