向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)起訴工傷的程序是怎樣的
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工傷職工對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi),以用人單位為被告,向用人單位所在地人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議; (二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
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1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。 3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭五日前,將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。 4、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜確需延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但不得超過十五日。 5、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。 6、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。 7、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
仲裁委員會(huì)的設(shè)立程序如下:1、辦理機(jī)構(gòu):地方司法局法制處;2、辦理時(shí)限:審批時(shí)限為10日,即地方司法局應(yīng)當(dāng)自收到設(shè)立登記申請(qǐng)材料之日起10日內(nèi),對(duì)符合設(shè)立條件的仲裁委員會(huì)進(jìn)行設(shè)立登記,并出具登記證;3、辦理手續(xù):設(shè)立仲裁委員會(huì),應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厮痉ň洲k理設(shè)立登記;當(dāng)?shù)厮痉ň謶?yīng)當(dāng)自登記之日起設(shè)立登記,并報(bào)司法部備案。
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                    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序是怎樣的?
                    
1、組仲裁庭仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。 2、雙方調(diào)解調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書
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