未婚先孕被辭退是否屬于違反的行為
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未婚先孕為由解除其勞動合同的做法不符合法律規(guī)定。我國目前沒有法律、法規(guī)規(guī)定女職工不得未婚先孕，而法律法規(guī)明確規(guī)定用人單位不得以懷孕為由解除女職工的勞動合同，因此，用人單位以未婚先孕辭退員工的做法是違法的。生育權(quán)是法律賦予女職工的一項基本權(quán)利，雖然“未婚先孕”存在道德問題，但規(guī)章制度直接將“未婚先孕”本身作為“嚴(yán)重違紀(jì)”行為加以界定，不符合國家對于女職工給予特殊保障的立法本意，也侵害了女職工的合法權(quán)益。相關(guān)的法律規(guī)定：我國《婦女權(quán)益保障法》第二十七條明確規(guī)定：“任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方面解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議?！薄秳趧雍贤ā芬嘁?guī)定女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。上述法律規(guī)定均沒有區(qū)分女職工的懷孕是已婚還是未婚，這充分說明我國法律對于“三期”女職工的保護具有廣泛性。我國《婚姻法》和國家有關(guān)計劃生育的法規(guī)、政策中明令禁止非法同居懷孕、生育，但這只能說明，你應(yīng)當(dāng)受到來自違反這些規(guī)定的處罰，如承擔(dān)社會撫養(yǎng)費等，而不等于未婚先孕就違反了《勞動法》、《女職工保護條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，也就是說，不同的法律，由于調(diào)整的范圍和對象不同，適用時不應(yīng)混淆。
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勞動者因未婚先孕被辭退，是不合法的，屬于單位違法解除勞動合同，勞動者可以向單位要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行； 勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依支付賠償金。
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女職工未婚先孕被辭退屬于違法嗎未婚先孕被辭退是違法的。用人單位不得辭退處在孕期的婦女，即使是未婚先孕的。只要存在勞動關(guān)系，就可以要求用人單位繼續(xù)履行合同或者要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.02.05 127 -
未婚先孕被辭退是否合法用人單位以勞動者未婚先孕為由辭退的，是違法的。 《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不能以《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。 根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育
2020.09.02 93 -
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未婚先孕強行辭退屬于違法行為嗎?
未婚先孕為由解除其勞動合同的做法不符合法律規(guī)定。我國目前沒有法律、法規(guī)規(guī)定女職工不得未婚先孕，而法律法規(guī)明確規(guī)定用人單位不得以懷孕為由解除女職工的勞動合同，因此，用人單位以未婚先孕辭退員工的做法是違法
2022-04-16 15,340 -
未婚先孕被辭退是否違法
未婚先孕為由解除其的做法不符合法律規(guī)定。我國目前沒有法律、法規(guī)規(guī)定女職工不得未婚先孕，而明確規(guī)定用人單位不得以懷孕為由解除女職工的勞動合同，因此，用人單位以未婚先孕辭退員工的做法是違法的?！丁返谒氖?/p>
2022-08-29 15,340 -
未婚先孕被辭退是否違法？
未婚先孕為由解除其勞動合同的做法不符合法律規(guī)定。我國目前沒有法律、法規(guī)規(guī)定女職工不得未婚先孕，而法律法規(guī)明確規(guī)定用人單位不得以懷孕為由解除女職工的勞動合同，因此，用人單位以未婚先孕辭退員工的做法是違法
2022-11-10 15,340 -
未婚先孕被辭退是否違法了
未婚先孕為由解除其勞動合同的做法不符合法律規(guī)定。我國目前沒有法律、法規(guī)規(guī)定女職工不得未婚先孕，而法律法規(guī)明確規(guī)定用人單位不得以懷孕為由解除女職工的勞動合同，因此，用人單位以未婚先孕辭退員工的做法是違法
2022-05-15 15,340
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01:22
未婚先孕違反計劃生育嗎首先，公民的生育權(quán)是一項基本的人權(quán)，公民的生育權(quán)是與生俱來的，是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。作為人的基本權(quán)利，生育權(quán)是任何時候都不能剝奪的。在我國，未婚先孕是不違反計劃生育的，未婚生子才違反。但是，如果未婚先孕，在給非婚生子女辦理準(zhǔn)生證和戶口
7,669 2022.04.17 -
01:11
未婚先孕違法罰款多少未婚先孕是不違法的，更不會受到處罰。公民的生育權(quán)是一項基本的人權(quán)，公民的生育權(quán)是與生俱來的，是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。作為人的基本權(quán)利，生育權(quán)是任何時候都不能剝奪的。但是，如果未婚先孕，在給非婚生子女辦理準(zhǔn)生證和戶口的時候會比較麻煩。根據(jù)
1,732 2021.03.24 -
01:01
未成年毆打他人屬于什么違法行為未成年毆打他人屬于什么違法行為，需要根據(jù)情節(jié)來定。情節(jié)輕微的，會被處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。受害者達(dá)到輕傷以上的，那么會構(gòu)成故意傷害罪。已滿十六周歲的人犯罪，
2,670 2022.04.17
