什么是用人單位解除勞動(dòng)合同和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)
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關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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在用人單位已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后60天內(nèi)辦理靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)的，自繳費(fèi)次月起享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其繳納年限連續(xù)計(jì)算;超過60天辦理靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)的，按初次參保的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
和單位解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者需要需要提前三十天以書面形式把《辭職申請(qǐng)書》送達(dá)用人單位，接著按照雙方約定，辦理工作交接。然后用人單位為勞動(dòng)者開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明并辦理社保轉(zhuǎn)移的相關(guān)事項(xiàng)。
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用人單位解除勞動(dòng)合同需要什么手續(xù)對(duì)于用人單位來說合同解除需要的手續(xù)： (一)及時(shí)結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二)員工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。 (三)清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。 (四)工作、業(yè)務(wù)的交接。 (五)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
2020.01.19 182 -
用人單位單方解除勞動(dòng)合同需要什么手續(xù)用人單位單方與勞動(dòng)者解除合同需要的程序：應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)對(duì)此無異議后，向勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同的通知，并說明原因，在解除勞動(dòng)合同后出具解除勞動(dòng)合同的證明。
2020.04.26 193 -
用人單位解除勞動(dòng)合同社保怎么退用人單位解除勞動(dòng)合同社保退保，勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的，原用人單位幫助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；未到新用人單位就業(yè)的，勞動(dòng)者自己直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.04.29 213
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什么情況下可以用人單位解除勞動(dòng)合同, 又辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)
關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理
2022-05-03 15,340 -
用人單位解除勞動(dòng)合同的程序及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎么規(guī)定的
關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理
2022-04-28 15,340 -
用人單位解除勞動(dòng)合同的程序，社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎么規(guī)定的
關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理
2022-04-18 15,340 -
用人單位解除勞動(dòng)合同的條件及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎么規(guī)定的？
關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理
2022-04-22 15,340
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00:50
單位解除勞動(dòng)合同賠償單位解除勞動(dòng)合同賠償，要根據(jù)勞動(dòng)者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
01:08
社保異地轉(zhuǎn)移需要什么手續(xù)社保異地轉(zhuǎn)移需要的手續(xù)如下： 1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)； 2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符
4,525 2022.04.17 -
01:17
社保怎么轉(zhuǎn)移到新單位社保轉(zhuǎn)移到新單位的，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到社保中心，填寫參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)； 2、如果在
8,065 2022.04.17
