三方協(xié)議勞動合同與勞動合同有何區(qū)別
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三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關(guān)系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位建立勞動關(guān)系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的。 2、主體不同。 三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和用人單位。 3、內(nèi)容不同。 三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;而勞動合同是記載勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動關(guān)系確立的法律憑證。 4、目的不同。 三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動合同的依據(jù)。而勞動合同主要是勞動關(guān)系確立后使勞動者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。 5、適用的法律不同。 三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭議后的解決主要依據(jù)是《國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動合同的訂立以及發(fā)生爭議后主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》來解決。
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“三方協(xié)議”與勞動合同區(qū)別：三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂，勞動合同是畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂；三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位，勞動合同的主體是勞動者和用人單位；三方協(xié)議主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》，勞動合同主要適用《勞動法》、《勞動合同法》。
首先，“三方協(xié)議”的目的在于統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)率，而勞動合同在于明確勞資雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系; 其次，“三方協(xié)議”一般是教育主管部門統(tǒng)一印制，作為勞動合同的預(yù)合同而存在，約束簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這段時間。而勞動合同則受《勞動法》和《勞動合同法》的限定和保護; 再次，如“三方協(xié)議”在補充條款中未作出勞動合同內(nèi)容的明確約定，則只能視為各方簽訂勞動合同預(yù)合同，不具有勞動合同的法律效力。
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三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和三方協(xié)議的區(qū)別有： 1、簽訂時間不同； 2、主體不同； 3、內(nèi)容不同； 4、目的不同； 5、適用的法律不同。根據(jù)《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2020.02.15 284 -
勞動合同與三方協(xié)議的區(qū)別？根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別主要有： 1、含義不同：三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議，它的效力在畢業(yè)生到用人單位報到，簽訂勞動合同的時候正式終止。勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議
2020.08.03 590 -
三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別？三方協(xié)議和勞動合同具有以下區(qū)別： 1、三方協(xié)議的主體學(xué)校、寫生、用工單位三方，而勞動合同只有勞動者和用人單位雙方； 2、三方協(xié)議是學(xué)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的，勞動合同是自用工之日起簽訂的。
2020.06.15 182
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三方協(xié)議與勞動合同有何區(qū)別？
１、二者簽訂的法律依據(jù)不同：三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位
2021-04-07 15,340 -
三方協(xié)議算不算勞動合同，三方協(xié)議與勞動合同有何區(qū)別
三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關(guān)系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位建立勞動關(guān)系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議
2022-03-21 15,340 -
三方協(xié)議與勞動合同有何區(qū)別
1、簽訂時間不同。三方協(xié)議是在學(xué)生上學(xué)期間簽訂的，勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)后向公司正式報告后簽訂的。2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校。畢業(yè)生和雇主；勞動合同的主體是雙方，即勞動者和雇主。3、內(nèi)
2021-10-27 15,340 -
三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別三方協(xié)議是勞動合同
三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關(guān)系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位建立勞動關(guān)系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時間不同。 三方協(xié)議
2022-04-16 15,340
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三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動合同主要有下面幾點區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主體只包括勞動者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15 -
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勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》?！秳?/p>
8,157 2022.04.17 -
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勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別今天和大家分享一下勞動合同與勞務(wù)合同有什么區(qū)別 勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有以下幾點： 1、兩種合同所對應(yīng)的主體資格不相同，勞動合同的主體主要是勞動者和用人單位；而勞務(wù)合同的主體雙方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、兩種合同主體
32,546 2022.04.17
