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工地上干活受傷了老板不管

2022-05-22 10:14

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2022-05-22回復(fù)

1、如果屬于勞動關(guān)系,建議及時申請認定工傷,并做勞動能力鑒定,結(jié)合工傷級別以及相關(guān)規(guī)定要求賠償。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁. 2、如果屬于雇傭關(guān)系,可以要求按照人身損害賠償標準進行賠償,賠償項目有醫(yī)療費,住院期間伙食費,誤工費護理費,營養(yǎng)費,交通費等,經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金,具體數(shù)額可以協(xié)商,協(xié)商不成可以到法院起訴。

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根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申請強制?zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當履行義務(wù)的范圍。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

進行工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。要做的就是找到廠方相關(guān)負責(zé)人要求做工傷認定和傷殘鑒定!假如廠方不愿做工傷認定和傷殘鑒定,那么您只有找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。也可以先去當?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療,保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù),之后可以委托律師起訴處理,要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。

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