十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)三萬
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勞動者十級傷殘的,其用人單位賠償其三萬元合不合理,取決于勞動者受傷前的平均工資,如果勞動者受傷前的平均工資過高,其計算金額遠遠高于三萬元的,則用人單位賠償其三萬元是不合理的;如果勞動者受傷前的平均工資不是很高,綜合計算其低于三萬元的,則用人單位的賠償是合理的,如果用人單位的賠償不合理的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其賠償差額。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去
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10級工傷的賠償是: 1.醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用;2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等于地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費; 3.停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
10級工傷的賠償是: 1、醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用; 2、住院伙食補助費、交通、食宿費; 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
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工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級十級工傷的賠償是: 1、醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用; 2、住院伙食補助費、交通、食宿費; 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇;4.十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2020.09.21 484 -
工傷十級十級賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷會按下列標(biāo)準(zhǔn)來賠償:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;解除或者終止勞動合同的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;其他。
2020.10.26 264 -
十級工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘工傷賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。
2020.01.18 506
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5萬三千多
根據(jù)員工本人的工資計算,十級傷殘五萬三千多是比較正常的金額。 1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就
2022-03-04 15,340 -
工傷三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn): 根據(jù)國務(wù)院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定,三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償,具體補償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性傷殘補助金:23個月本人工資; 2、
2022-04-20 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5萬
工傷十級傷殘是需要根據(jù)地區(qū)不同,相應(yīng)的賠償金額也是不同的,一般可以在5萬左右。工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一
2022-02-09 15,340 -
工傷十二級賠償標(biāo)準(zhǔn)13萬
法院判決工傷的各項賠款都是需要有憑證能夠支持的。比如誤工費需要你能夠提供之前一年你的收入憑證的。并不是你這邊計算多少就是多少。你說的13萬是否都是根據(jù)證據(jù)計算的呢?現(xiàn)在判決書下來多久了?如果是15日以
2022-01-31 15,340
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01:26
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當(dāng)?shù)卣叽_定,以廣東為例,遭遇十級工傷,首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后,工傷保險基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金,用人
3,481 2021.03.24 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
01:11
十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬,需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是七個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金
3,705 2022.04.17






