廣州勞動仲裁委員會具備什么條件
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受理條件:1.符合本仲裁委員會的管轄范圍;2.屬于勞動仲裁受案范圍;3.符合勞動仲裁時效規(guī)定;4.提交的仲裁申請書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合本會要求。辦理依據(jù)《中華人民共和國勞動法》([1994]勞動部發(fā))，《中華人民共和國勞動合同法》([2007]中華人民共和國共和國主席令65號)，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》([2007]中華人民共和國共和國主席令80號)辦理機構(gòu)城關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局人事爭議仲裁辦辦理時限5日內(nèi)審查決定受理與否，受理后45個工作日內(nèi)結(jié)案，最長不超過60個工作日收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)不收費
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仲裁委員會應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)有自己的名稱、住所和章程； (二)有必要的財產(chǎn)； (三)有該委員會的組成人員； (四)有聘任的仲裁員。
仲裁委員要當(dāng)具備的要件：有自己的名稱、住所和章程；有規(guī)定的財產(chǎn)；是委員會的成員；任命仲裁員。
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仲裁委員會具備的條件，仲裁委員會的設(shè)立程序一、仲裁委員會具備的條件，仲裁委員會應(yīng)具備下列條件： (1)有自己的名稱、住所和章程； (2)有必要的財產(chǎn)； (3)有該委員會的組成人員； (4)有聘任的仲裁員。 二、仲裁委員會的設(shè)立程序。 1、辦理機構(gòu)：各地司法局法制處。 2、辦理時限：
2020.01.22 309 -
勞動仲裁要具備什么條件提出勞動仲裁條件：起訴人必須是勞動爭議的一方當(dāng)事人；申請的爭議必須是勞動爭議；必須有明確的被告；必須有具體的訴訟請求和事實根據(jù)；提交書面仲裁申請；在法律規(guī)定的時效期限內(nèi)提起訴訟；其他。
2020.10.20 123 -
有關(guān)仲裁委員會應(yīng)具備的條件仲裁委員會由主任一人、副主任二至四人和委員七至十一人組成。 仲裁委員會應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）有自己的名稱、住所和章程； （二）有必要的財產(chǎn)； （三）有該委員會的組成人員； （四）有聘任的仲裁員。
2020.09.20 125
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廣州勞動仲裁委員會受理條件
受理條件:1.符合本仲裁委員會的管轄范圍;2.屬于勞動仲裁受案范圍;3.符合勞動仲裁時效規(guī)定;4.提交的仲裁申請書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合本會要求。辦理依據(jù)《中華人民共和國勞動法》([1994]勞動部
2022-03-21 15,340 -
廣州勞動人事仲裁委員會怎么樣？
回答請問一下廣州勞動人事爭議仲裁院是干嘛的qot;廣州勞動人事爭議仲裁院是用來做什么的請問一下廣州勞動人事爭議仲裁院是干嘛的qot;的答案如下：依法負(fù)責(zé)對廣州市勞動人事爭議案件進行受理、審理和裁決。
2022-07-03 15,340 -
在廣州開仲裁委員會需要什么條件呢？
1、當(dāng)事人、當(dāng)事人的法定代理人可以委托1到2名仲裁代理人進行仲裁。當(dāng)事人認(rèn)為必要，經(jīng)仲裁庭同意，可以適當(dāng)增加代理人的人數(shù)。 2、代理人人數(shù)超過2名的，應(yīng)當(dāng)向仲裁庭確定1名代理人作為主要發(fā)言人。 3、當(dāng)
2022-11-12 15,340 -
廣州勞動爭議仲裁委員會是做什么工作的？
所示：廣州市勞動人事爭議仲裁院[1]，是在整合原廣州市勞動爭議仲裁辦公室、原廣州市人事爭議仲裁辦公室的基礎(chǔ)上，經(jīng)市編制委員會批準(zhǔn)，于2012年8月3日掛牌成立，為市勞動人事爭議仲裁委員會專門處理勞動人
2022-08-08 15,340
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01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
00:54
入戶廣州要什么條件入戶廣州要的條件如下：1、年齡在22到45周歲以內(nèi)；2、在本市有合法住所，包括自有房、單位住所、合法承租等；3、持廣州市有效的《廣東省居民證》，必須在有效期內(nèi)的居住證；4、無違法犯罪記錄；5、在廣州市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，并正常繳納社會保險，即養(yǎng)老、
5,472 2022.04.17 -
01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15
