工傷認定的手續(xù)有哪些工傷認定程序有哪些
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對于勞動者，處理工傷應(yīng)按如下步驟進行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費，進行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動； 第二步，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點相當關(guān)鍵。勞動關(guān)系證明材料是申請工傷認定的必備材料，沒有勞動關(guān)系證明，將無法啟動下一步的工傷認定程序；沒有勞動關(guān)系證明，不要輕易啟動工傷認定程序，否則也可能使自己處于非常被動的局面； 第三步，進行工傷認定。工傷認定是由人力資源和社會保障部門對所受傷害是否屬于工傷進行的行政確認，是處理工傷最為重要的一步。如果單位認可是工傷，勞動者可以建議用人單位去申請工傷認定。需要注意的是，第一、只有人力資源和社會保障局有權(quán)力作出工傷認定，不要盲目相信企業(yè)認可工傷的承諾（注：極少數(shù)地區(qū)規(guī)定，沒有參加工傷保險的，用人單位認可為工傷的，可以按工傷處理。）第二、自發(fā)生工傷事故或確診職業(yè)病，最晚不要超過一年的時間去申請工傷認定。 第四步，進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定也就是對工傷受傷程度進行傷殘評定，由勞動能力鑒定委員會組織專家進行。 第五步，申請勞動仲裁，索賠工傷待遇。根據(jù)鑒定的傷殘等級以及《工傷保險條例》的規(guī)定，可以確定工傷賠償的項目和工傷賠償標準，可以與用人單位先行協(xié)商；協(xié)商不成的，向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。
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辦理工傷認定的程序：向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；社會保險行政部門決定是否受理；根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實；自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
在我國勞動者申請工傷認定的時效有以下規(guī)定：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
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工傷認定工傷程序有哪些？工傷認定程序：向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；填寫工傷申請表，準備好身份證復(fù)印件和疾病證明書等資料；根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實；作出工傷認定的決定；書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.02.04 190 -
何為工傷認定程序工傷認定程序有哪些工傷認定程序就是從申請工傷到出工傷結(jié)果所要經(jīng)過的程序。而關(guān)于工傷認定程序的規(guī)定包括單位應(yīng)在三十日內(nèi)申請工傷認定；社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認定決定；在二十日內(nèi)將決定書交給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位等。
2020.01.22 189 -
認定工傷有哪些程序認定工傷要符合一定的程序： 1、申請認定工傷的主體，可以是受傷員工所在的單位，也可以是受傷員工自己申請認定。 2、要在法律規(guī)定的時間內(nèi)申請工傷。根據(jù)工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在
2022.04.12 345
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工傷認定的程序有哪些工傷認定的情況有哪些
工傷認定的程序怎樣的？一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實五、行政決定六、送達，工傷認定的情況：(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定
2022-04-07 15,340 -
工傷認定有哪些手續(xù)
有什么程序：由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個時間：單位沒有
2022-09-02 15,340 -
工傷認定有哪些手續(xù)？
流程如下： 1.用人單位、職工或其直系親屬、工會組織都可以作為申請人，提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請。 2.調(diào)查核實。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，
2023-03-02 15,340 -
工傷認定的手續(xù)有哪些？
1，先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行鑒定。2，因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的
2022-09-01 15,340
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工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,314 2022.04.17 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13
