沒簽勞動合同怎么申請勞動仲裁呢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
簽了勞動合同不一定轉(zhuǎn)正，合同內(nèi)部有規(guī)定試用期的，試用期過了才是正式員工。固定期限勞動合同按勞動合同情形決定試用期長短，最長不得超過六個月；無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期。
簽了勞動合同，合同內(nèi)部有規(guī)定試用期的，試用期過了才是正式員工。試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限。
-
簽了合同就是正式員工了嗎簽了勞動合同僅代表雙方建立勞動關(guān)系，并不代表就是正式員工，公司跟你簽訂的勞動合同中有可能有試用期約定，試用期滿前或期滿時能否轉(zhuǎn)正取決于勞動者在試用期的表現(xiàn)是否符合錄用條件。
2020.09.30 582 -
轉(zhuǎn)正就是正式工嗎沒有轉(zhuǎn)正也是正式工。一般來說，只要用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，為其繳納了社保就可以稱為正式員工。試用期和轉(zhuǎn)正之后的區(qū)別，是薪資待遇和公司福利方面的區(qū)別。在試用期期間，如果有什么權(quán)益受到侵害，勞動者依然可以向勞動局起訴。
2020.06.23 1,588 -
是不是經(jīng)濟案就結(jié)束了結(jié)案不一定就是結(jié)束了。結(jié)案包括多種方式，其中執(zhí)行完畢、終結(jié)本次執(zhí)行程序、終結(jié)執(zhí)行的結(jié)案方式可以恢復(fù)執(zhí)行；銷案、不予執(zhí)行、駁回申請的結(jié)案方式是指本次案件徹底結(jié)束。
2020.07.27 280
-
入職了就一定是正常轉(zhuǎn)正嗎
通常情況下入職不是轉(zhuǎn)正，入職就是勞動者在用人單位開始試用期，入職滿試用期以后方可轉(zhuǎn)正。
2022-05-15 15,340 -
女方做事情讓人接受不了就是神經(jīng)吧正常
如果沒有證據(jù)證明雙方感情確實已經(jīng)破裂，男方不同意，那么離不了。
2022-11-02 15,340 -
事情場里已經(jīng)辦了正名過來幾個月了，就是不給錢
可以到單位所在地的勞動監(jiān)察部門或仲裁部門投訴。
2022-10-31 15,340 -
試用期過了就是正式員工了嗎
看你們勞動合同的約定期限是多長時間，按照法規(guī)規(guī)定：勞動合同期限是三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同
2022-02-05 15,340
-
00:47
簽訂離婚協(xié)議書后,雙方就正式離婚了并不是簽訂離婚協(xié)議書后雙方就正式離婚了。男女雙方只有領(lǐng)取到離婚證或法院作出的離婚裁判文書才算是正式離婚，解除婚姻關(guān)系了。協(xié)議離婚的流程如下：男女雙方達成了離婚協(xié)議，什么東西都處理好了，再拿著離婚協(xié)議到婚姻登記申請?；橐龅怯洐C關(guān)初步審查沒有問
1,160 2022.04.18 -
00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
00:52
立案是不是就是留案底了立案不是就留案底了。案底一般指某人過去有過犯罪行為的記錄。該犯罪檔案一般存放至公安部門保存。而一個人是否犯罪，必須經(jīng)人民法院審判后認定。因此，僅僅是被刑事立案的，不屬于有案底，因為立案后，可以撤案，也可以不予起訴。只有被法院依法判刑了，才會
3,907 2022.05.11
