勞動(dòng)爭(zhēng)議的類(lèi)型有哪些?
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按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者之間的糾紛主要有以下幾類(lèi): (1)因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (2)因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議; (3)因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (4)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的類(lèi)型有個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議或者因勞動(dòng)合同中的條款產(chǎn)生的爭(zhēng)議或因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，根據(jù)裁決書(shū)的效力劃分，可將仲裁庭做出的裁決分為以下兩種類(lèi)型： 1、非終局的仲裁裁決；所謂非終局的仲裁裁決，是指仲裁庭對(duì)所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)作出裁決后當(dāng)事人在法定期限內(nèi)，一般是15日;未提起訴訟的，則裁決書(shū)生效否則不生效。 2、終局的仲裁裁決。終局的仲裁裁決是指，仲裁庭對(duì)所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)作出的裁決，自作出之日起即生效力。非經(jīng)法定程序不被撤銷(xiāo)，系具備執(zhí)行力的裁決，可作為當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的依據(jù)。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有哪些證據(jù)類(lèi)型勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)類(lèi)型包括書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)記錄等。 書(shū)證是用文字、符號(hào)、圖案等表達(dá)的思想內(nèi)容證明案件事實(shí)的證據(jù)。如書(shū)信、文件、合同、遺囑、票據(jù)等。 與其他證據(jù)類(lèi)型相比，書(shū)證具有很強(qiáng)的證明力。在勞
2022.07.06 269 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類(lèi)有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類(lèi)有： 1.企業(yè)個(gè)別爭(zhēng)議與企業(yè)集體爭(zhēng)議; 2.企業(yè)既定權(quán)利爭(zhēng)議和企業(yè)待定權(quán)利爭(zhēng)議; 3.國(guó)內(nèi)企業(yè)爭(zhēng)議與涉外企業(yè)爭(zhēng)議。
2020.07.27 166 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議種類(lèi)有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的種類(lèi)是根據(jù)爭(zhēng)議內(nèi)容決定的： 1、對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議； 2、對(duì)勞動(dòng)合同的履行，終止等發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、解除勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； 4、勞動(dòng)者的權(quán)益沒(méi)有得到保障引起的爭(zhēng)議； 5、工資報(bào)酬引起的爭(zhēng)議。
2020.03.02 140
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的類(lèi)型有哪些?
常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系引起的爭(zhēng)議； 2、因簽訂、履行、變更、終止和終止勞動(dòng)合同而引起的爭(zhēng)議； 3、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)葼?zhēng)議； 4、因除名、辭退、辭職、辭職等引起的爭(zhēng)
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議的類(lèi)型有哪些
勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類(lèi)主要包括：1。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議是否包含外國(guó)因素，可分為國(guó)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議和外國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議；2。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容，可分為權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議。3、可分為集體爭(zhēng)議和個(gè)人爭(zhēng)議（3人以上為集體爭(zhēng)議，3人以下
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議有哪些類(lèi)型？
1、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人數(shù)的不同，可分為個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議；集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)者一方當(dāng)事人超過(guò)3人，有共同理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容，
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛有哪些類(lèi)型，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛分類(lèi)
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議的四種類(lèi)型：1。用人單位開(kāi)除、除名、辭退員工和自動(dòng)辭職引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。開(kāi)除是用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，屢教不改，不適合在單位繼續(xù)工作的勞動(dòng)者，依法離開(kāi)本單位的最嚴(yán)厲的行政處分。除名是用人
2021-11-11 15,340
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勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決方式有哪些勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動(dòng)合同的訂立和履行過(guò)程中，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，這時(shí)候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議問(wèn)題。如果單位存在違法行為的，勞動(dòng)者更可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴
1,691 2022.04.17 -
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表見(jiàn)代理的類(lèi)型有哪些表見(jiàn)代理就是在表面上看起來(lái)像是有權(quán)代理，但其實(shí)是屬于無(wú)權(quán)代理。 沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止后，行為人仍然繼續(xù)實(shí)施代理行為，相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的，代理行為具有法律效力。 對(duì)表見(jiàn)代理的不同類(lèi)型進(jìn)行區(qū)分，實(shí)質(zhì)上是在無(wú)權(quán)代理層面
1,210 2022.04.17 -
01:15
買(mǎi)賣(mài)合同的類(lèi)型有哪些買(mǎi)賣(mài)合同的類(lèi)型主要分為付款合同、試用合同、房屋買(mǎi)賣(mài)合同、拍賣(mài)合同等等。其中房屋買(mǎi)賣(mài)合同指的是，出賣(mài)人將房屋交付并轉(zhuǎn)移所有權(quán)與買(mǎi)受人，買(mǎi)受人支付價(jià)款的合同。房屋買(mǎi)賣(mài)合同的法律特征既有買(mǎi)賣(mài)合同的一般特征，也有其自身固有的特征。這主要表現(xiàn)為：（1
1,455 2022.05.11
