什么情況下用人單位要求勞動者賠償精神損害
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最高法院司法解釋勞動者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續(xù)一)(征求意見稿)》中明確，勞動者在勞動過程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險待遇后，又請求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。據(jù)北京晨報報道，今后，患上職業(yè)病可要求精神損害賠償。意見稿規(guī)定了一些人民法院應(yīng)予以受理的勞資糾紛。其中包括：未按照合同約定的期限、標準支付勞動者工資的，未按照國家有關(guān)規(guī)定給付勞動者住房補貼、住房公積金等福利待遇的以及尚未參加基本醫(yī)療保險、工傷保險的用人單位等情形。意見稿規(guī)定，用人單位與勞動者未簽訂書面勞動合同，但雙方形成的勞動關(guān)系符合以下條件的，可以認定雙方已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系：即勞動者的工作內(nèi)容明確，用人單位給勞動者有確定的工資性勞動報酬，用人單位提供了基本的勞動條件。雙方當(dāng)事人可以隨時解除事實勞動關(guān)系。用人單位提出解除事實勞動關(guān)系，勞動者請求給予經(jīng)濟補償的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。
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若有下列人身權(quán)利遭受非法損害的，自然人有權(quán)向人民法院起訴，要求精神損害賠償：1、身體權(quán)、生命權(quán)、健康權(quán)；2、肖像權(quán)、姓名權(quán)、榮譽權(quán)、名譽權(quán)；3、人格尊嚴和自由權(quán)。破壞公共利益或者社會公德，侵害他人隱私或者其他利益的，被害人可以侵害為由，向人民法院起訴，要求精神損害賠償。
受害人可以請求侵害行為人作出精神損害賠償?shù)那樾伟ǎ喝松頇?quán)益或者具有人身意義的特定物受到侵害的；非法使被監(jiān)護人脫離監(jiān)護，導(dǎo)致親子關(guān)系或者近親屬間的親屬關(guān)系遭受嚴重損害的；死者的姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私、遺體、遺骨等受到侵害的等。
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什么情況下可以要求離婚精神損害賠償能提出離婚精神損害賠償?shù)那闆r可以根據(jù)《民法典》第一千零九十一條確定：有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償： （一）重婚； （二）與他人同居； （三）實施家庭暴力； （四）虐待、遺棄家庭成員； （五）有其他重大過錯。離婚精神損
2021.03.25 153 -
一般什么情況下可以要求精神損害賠償可以要求精神損害賠償?shù)那樾斡星趾ψ匀蝗巳松頇?quán)益造成嚴重精神損害的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，若是因故意或者是重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。
2021.03.24 175 -
哪些情況下可以要求精神損害賠償可以要求精神損害賠償?shù)那闆r： 1、公民人身自由權(quán)或者人格尊嚴權(quán)受到侵害時，可以依法請求賠償精神損害。 2、違反社會公共利益、社會公德侵害他人隱私或其他人格權(quán)利的，受害人有權(quán)依法請求賠償精神損害。 3、公民去世后，使死者近親屬遭受精神痛苦的，
2021.04.16 199
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什么情況下可以要求精神損害賠償, 哪些情況下可以要求精神損害賠償
根據(jù)我國《最高人民法院關(guān)于精神損害賠償?shù)乃痉ń忉尅返谝粭l自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理：（一）生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)；（二）姓名權(quán)、肖像權(quán)
2022-05-04 15,340 -
什么情況下可以要求精神損害賠償？哪些情況下可以要求精神損害賠償
對于精神損害賠償問題，最高人民法院于2001年通過了最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》。其第1條規(guī)定：“自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求精神損害的，人民
2022-02-15 15,340 -
什么情況下可以要求精神損害賠償，哪些情況下可以要求精神損害賠償？
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》，精神損害賠償金適用于以下幾種情況： 一、自然人因下列人格權(quán)利遭受非法侵害，向人民法院起訴請求賠償精神損害的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以受理
2022-05-06 15,340 -
什么情況下可以要求精神損害賠償，哪些情況可以要求精神損害賠償？
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》，以下情況可以請求精神損害賠償：1、自然人的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、人格尊嚴權(quán)、人身自由權(quán)遭受非法侵害的，
2022-03-14 15,340
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哪種情況下用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r如下： 1、在試用期間經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)仍不符合錄用條件的； 2、嚴重違反了規(guī)章制度的，例如泄露了保密的內(nèi)容； 3、存在嚴重的不可挽救的失職行為，給用工單位造成巨大損失； 4、同時與其他用工單位建立勞動關(guān)系
4,238 2022.05.11 -
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精神損害賠償標準精神損害賠償?shù)臉藴蕿椋?1、侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標準，可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標準賠償20年；如果受害人未滿16周歲的，則按照每小一歲減一年的方式，最低不可少于5年的標準進行賠償；如果受害人滿60周歲以上的，則每
5,674 2021.04.25 -
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人身損害精神損失費賠償標準公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17
