退休手續(xù)可以推遲嗎?
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延遲辦理退休手續(xù),延遲期間的退休工資不補發(fā)，勞動者領(lǐng)取養(yǎng)老保險金是從勞動者依法辦理退休手續(xù)，且養(yǎng)老保險累計繳費滿十五年，不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第二十條國家建立和完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合。第二十一條新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。
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產(chǎn)假可以推遲休嗎 產(chǎn)假不可以推遲休，根據(jù)勞動部關(guān)于女職工勞動保護規(guī)定問題解答中，規(guī)定了產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用，若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。
1、《女職工保護規(guī)定》第八條規(guī)定“第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。 2、《關(guān)于女職工勞動保護規(guī)定問題解答》第十條規(guī)定“女職工產(chǎn)假90天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。所謂產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。 第十一條同時規(guī)定：國家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。
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婚假可以推遲休嗎？婚假的時間一般是3天。我們相關(guān)法律并沒有明確的規(guī)定婚假的休期時間。因此，在辦理結(jié)婚證之后，如果想要延期休婚假，就只需要自己所在的上班處提出延期休婚假的申請就可以了。
2020.09.10 851 -
產(chǎn)假可以推遲休嗎1、《女職工保護規(guī)定》第八條規(guī)定“第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。 2、《關(guān)于女職
2022.11.16 343
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退休手續(xù)可以延遲嗎？
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2022-04-01 15,340 -
男陪護假可以推遲休嗎，可以推遲休嗎？
男陪護假可以推遲休，是可以推后休陪產(chǎn)假的。一、陪產(chǎn)假又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治
2022-01-27 15,340 -
退休手續(xù)可以延遲么？
延遲辦理退休手續(xù),延遲期間的退休工資不補發(fā)，勞動者領(lǐng)取養(yǎng)老保險金是從勞動者依法辦理退休手續(xù)，且養(yǎng)老保險累計繳費滿十五年，不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！渡鐣ｋU法》第十四條個人
2022-04-01 15,340 -
退休手續(xù)可以延遲辦理嗎
延遲辦理退休手續(xù),延遲期間的退休工資不補發(fā)，勞動者領(lǐng)取養(yǎng)老保險金是從勞動者依法辦理退休手續(xù)，且養(yǎng)老保險累計繳費滿十五年，不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！渡鐣ｋU法》第十四條個人
2022-03-21 15,340
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保險續(xù)?？梢酝七t多久交保險續(xù)?？梢酝七t60天交。保險續(xù)保要求在保險合同到期以前提出申請，繼續(xù)繳納保費，從而延長保險合同的有效期。如果遇到資金周轉(zhuǎn)不靈的時候，保險續(xù)保最晚能延遲60天。在應(yīng)該續(xù)繳保費的當天往后推移60個自然日，這段時間續(xù)保保險公司都會認可保單的法律
2,289 2022.04.17 -
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退休什么時候辦理退休手續(xù)出現(xiàn)下列幾種情況，可以辦理退休手續(xù)： 1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或
5,724 2022.05.11 -
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如何辦退休手續(xù)退休手續(xù)辦理的流程： 1、當職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。職工需要到當?shù)氐纳绫２块T，提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費基本情況，確認表以及本人的身份證和證件照； 2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功
4,417 2022.05.11
