退休后能享受工傷待遇嗎
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職業(yè)病屬于工傷，按照工傷的辦法進(jìn)行處理，現(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)取消了工傷退休的規(guī)定，你的職業(yè)病，要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷以后，進(jìn)行工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的待遇： 達(dá)到1到4級(jí)的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金，并退出工作崗位，回家休息，按月領(lǐng)取傷殘津貼，直到法定年齡退休為止，在此期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)照常繳納，退休費(fèi)低于傷殘津貼的，工傷保險(xiǎn)予以補(bǔ)足 達(dá)到5到6級(jí)的，一次性給予傷殘補(bǔ)助，單位無(wú)法安排工作的，可以退出崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，直到法定年齡退休為止，在此期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)照常繳納，退休費(fèi)低于傷殘津貼的，工傷保險(xiǎn)予以補(bǔ)足 7到10級(jí)的，可以一次性傷殘補(bǔ)助金，如果本人提出辭職，可以給予一次性醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助金。
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退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
1、退休后，開始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇就不再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系； 不在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險(xiǎn)條例》來(lái)認(rèn)定工傷，應(yīng)適用《民法典》等民事法律。 2、返聘人員一旦發(fā)生工傷，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任； 賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金、輔助器具費(fèi)、必要的交通費(fèi)及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，造成死亡的還有喪葬費(fèi)和死亡賠償金等。
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退休人員受傷能享受工傷待遇嗎如果已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員受傷，一般不能享受工傷待遇；其與用人單位之間的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，因此只能依法主張人身?yè)p害賠償；但如果尚未領(lǐng)取養(yǎng)老金，與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，在經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等程序后，可依法享受工傷待遇。
2020.01.13 266 -
退休人員受傷能不能享受工傷待遇退休返聘人員是可以享受工傷保險(xiǎn)，但是需要進(jìn)行約定，公司與退休返聘人員是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)合同關(guān)系。返聘員工出現(xiàn)工傷的，雖然在法律上沒有相關(guān)的法律規(guī)定。但根據(jù)規(guī)定，退(離)休人員無(wú)法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育四險(xiǎn)，但可以辦理工傷保險(xiǎn)的。
2020.05.24 209 -
到退休年齡后還能享受工傷待遇嗎？達(dá)到退休年齡不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.01.17 197
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退休后能享受工傷待遇嗎
工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門的工傷認(rèn)定科來(lái)做出書面的決定，單位或者個(gè)人可去申請(qǐng)。目前工傷條例中規(guī)定了這個(gè)
2022-04-23 15,340 -
退休后能享受到工傷待遇嗎?
工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門的工傷認(rèn)定科來(lái)做出書面的決定，單位或者個(gè)人可去申請(qǐng)。目前工傷條例中規(guī)定了這個(gè)
2022-04-12 15,340 -
工傷能享受退休待遇嗎
工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門的工傷認(rèn)定科來(lái)做出書面的決定，單位或者個(gè)人可去申請(qǐng)。目前工傷條例中規(guī)定了這個(gè)
2022-05-09 15,340 -
退休后能繼續(xù)享受工傷待遇嗎？
工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門的工傷認(rèn)定科來(lái)做出書面的決定，單位或者個(gè)人可去申請(qǐng)。目前工傷條例中規(guī)定了這個(gè)
2022-05-10 15,340
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十級(jí)傷殘證能享受什么待遇工傷十級(jí)傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
