勞動合同什么時候能簽
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1.入職后應(yīng)在一個月內(nèi)簽訂勞動合同。2.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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什么時候才能簽勞動合同勞動合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立，訂立勞動合同是雙方的義務(wù)。用人單位超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付雙倍的工資。
2020.04.19 124 -
勞動合同什么時候能簽訂單位應(yīng)該自用工之日起與勞動者簽訂勞動合同，最遲不能超過一個月。用人單位自用工之日起超過一個月未簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，但最多不超過十一個月的雙倍工資；超過一年未簽訂，則會視為簽訂無固定期限勞動合同。
2020.02.15 141 -
什么時候簽勞動合同用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.06.14 189
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勞動合同什么時候能簽？
勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系之后就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同，最遲不能超過形成勞動關(guān)系的1個月。
2022-06-30 15,340 -
什么時候能簽勞動合同
建立勞動關(guān)系時，必須簽訂書面勞動合同。已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，沒有同時簽訂書面勞動合同的情況下，必須日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。使用者和勞動者在雇傭前簽訂勞動合同的，勞動關(guān)系是從雇傭之日起建立的。
2021-10-21 15,340 -
勞動合同什么時候能簽訂
勞動合同的訂立時間，根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂
2022-07-13 15,340 -
什么時候勞動合同才能簽
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，必須簽訂書面勞動合同。已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，沒有同時簽訂書面勞動合同的情況下，必須日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。使用者和勞動者在雇傭前簽訂勞動合同的，勞動關(guān)系是從
2021-10-24 15,340
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簽完合同什么時候生效簽完合同生效時間視情況而定，具體分析如下： 1、依法成立的合同，自合同成立時生效。即如果沒有法律的特別規(guī)定和當(dāng)事人的約定，合同成立的時間就是合同生效的時間； 2、雙方當(dāng)事人在合同中約定合同生效時間的，以約定為準(zhǔn)； 3、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、
589 2022.05.27 -
01:21
交首付款后購房合同什么時候簽交首付款時，應(yīng)當(dāng)同時簽訂購房合同。一般而言，首付款是在買賣雙方簽訂購房合同之后，根據(jù)購房合同約定的時間和方式交付，不應(yīng)在簽訂購房合同之前交付首付款。如果已經(jīng)交付首付款，而沒有簽訂購房合同，應(yīng)當(dāng)及時簽訂合同。 在購房過程中，通常在簽訂購房合同
6,727 2022.04.15 -
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公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付
3,661 2022.04.17
