拖欠工資怎么辦拖欠工資怎么辦
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拖欠工資的，與用人單位協(xié)商不成的可以采取以下措施：1、可以到各當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；2、可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17755611369529611483.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。如果勞動(dòng)關(guān)系一直存在，那么勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的一年仲裁時(shí)效期間的限制；但是勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。3、向人民法院起訴。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決書生效后用人單位不執(zhí)行生效裁決的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
工資拖欠的處理辦法有： 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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工資拖欠怎么辦1.勞動(dòng)合同法里面有規(guī)定，用人單位要按照勞動(dòng)合同來按時(shí)支付職工的工資，不可以長(zhǎng)時(shí)間拖欠，或者是無故克扣工資。如果長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)工資的，用人單位需要跟職工說清楚理由，不要讓職工產(chǎn)生不發(fā)工資的心理。2.如果沒有理由就拖欠工資的，可以到勞動(dòng)局進(jìn)行反映
2020.12.22 197 -
拖欠工資怎么辦公司拖欠工資，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以向法院起訴。
2020.12.16 179 -
拖欠工資怎么辦工資被拖欠解決方法如下： 1、協(xié)商，被拖欠工資時(shí)，和單位進(jìn)行協(xié)商解決； 2、到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資； 3、勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，申請(qǐng)法
2023.12.10 2,597
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拖欠工資怎么辦，拖欠工資怎么辦，拖欠工資的發(fā)放
拖欠工資的，與用人單位協(xié)商不成的可以采取以下措施：1、可以到各當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。如果勞動(dòng)關(guān)系一直存在，那么勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁
2022-04-01 15,340 -
老板拖欠工資拖欠工資怎么辦？
1、收集相關(guān)具有勞動(dòng)關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個(gè)是非常重要的，任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會(huì)保障部門或者政府其他有關(guān)部門（如勞動(dòng)監(jiān)察部門）申請(qǐng)（申請(qǐng)最好以書面申請(qǐng)為好），要求相關(guān)部門依法責(zé)令欠
2022-03-31 15,340 -
拖欠工資要怎么辦, 拖欠工資要怎么辦
拖欠工資的，與用人單位協(xié)商不成的可以采取以下措施：1、可以到各當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。如果勞動(dòng)關(guān)系一直存在，那么勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁
2022-03-21 15,340 -
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2022-03-29 15,340
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工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金25%拖欠工資額，必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)者因此遭受了
1,507 2022.04.17 -
00:57
工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
3,852 2022.04.17
