上班突發(fā)疾病死亡怎么辦
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如是工作中突發(fā)疾病死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明申請工傷認定。 工傷保險條例 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應視同工傷。
上班途中突發(fā)疾病死亡，而非受到“非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害”，故不符合相關(guān)法律的規(guī)定，應當不視同為工傷，但是可以可以參照國家非因公死亡相關(guān)的規(guī)定要求補償。
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上下班路上突發(fā)疾病死亡算工傷嗎上下班路上突發(fā)疾病死亡，算工傷。因工死亡待遇： 1、每月的供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止，撫恤金總額不得超
2020.08.08 211 -
提前上班突發(fā)疾病死亡，算工傷嗎勞動者提前上班時突發(fā)疾病死亡的，應認定為工傷。勞動者提前上班，在工作過程中突發(fā)疾病死亡的，雖然勞動者的工作時間違背了的規(guī)章制度； 但是該情況下不屬于否定工傷認定的法定情形；也不屬于用人單位禁止的職務(wù)范圍。工作時間只是認定工傷的一般形式要件，
2020.08.14 158 -
上下班路上突發(fā)疾病死亡算工傷嗎上下班路上突發(fā)疾病死亡，算工傷。因工死亡待遇：1、每月的供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止，撫恤金總額不得超過
2021.12.13 787
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上班時突發(fā)疾病死亡怎么辦？
可以去申請工傷認定，上班期間突發(fā)疾病48小時之內(nèi)死亡的，可以申請認定為工傷，按照工亡待遇賠償，工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月 2、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)
2022-03-26 15,340 -
上班時間突發(fā)疾病死亡怎么辦?
如是工作中突發(fā)疾病死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明申請工傷認定。工傷保險條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時
2022-04-10 15,340 -
工地上班突發(fā)疾病死亡怎么辦
1、用人主體符合工傷保險條例規(guī)定的用人主體的，可以考慮申請視同工傷。按照工傷保險條例規(guī)定，在工作時間工傷崗位突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡的按照工傷對待。2、如果按照雇傭關(guān)系處理，也可以要求賠償。根據(jù)規(guī)定，雇
2022-02-03 15,340 -
工地上班，突發(fā)疾病死亡怎么辦？
按照相關(guān)法律的規(guī)定，您咨詢的這種情況，勞動者在工作崗位上突發(fā)疾病，如果是在48小時前之內(nèi)搶救無效死亡的，可能構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷的，死亡職工的近親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一
2022-04-04 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社?；蛘邌挝贿M行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認定為工傷： 1、在工作時間和地點內(nèi)，因工受傷； 2、工作時間前后在工作地點內(nèi)，因為預備和收尾工作受傷； 3、在工作時間和工作地點內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17
